Проект Центра бюджетного мониторинга «Живи, учись, работай в Карелии!» получил поддержку Фонда грантов Главы Республики Карелия в рамках Первого конкурсного отбора на предоставления грантов некоммерческим неправительственным организациям, зарегистрированным на территории Республики Карелия, участвующим в развитии институтов гражданского общества в 2024 году.

Главным мероприятием проекта станет Республиканский профориентационный урок «Живи, учись, работай в Карелии!» для школьников и студентов колледжей / техникумов, проведение которого запланировано на ноябрь 2024 года. Инструментарием урока является интернет-портал «Моя карьера» (http://mycareer.karelia.ru/), содержание которого будет актуализировано под целевые ориентиры формирования регионального компонента профориентации в рамках федерального проекта «Профминимум» (национальный проект «Образование»). По итогам проведения урока участники получат не только рекомендации по формированию образовательной траектории в регионе, а также информацию о состоянии и перспективах рынка труда Республики Карелия, востребованных профессиях и ведущих работодателях.

Другим мероприятием проекта является воркшоп «Моя карьера», запанированный в очном формате для старшеклассников из Петрозаводска. Мероприятие позволит обучающимся погрузится в тематику профессионального самоопределения в региональном контексте с уклоном на востребованные профессии и профильные образовательные программы вузов и колледжей Карелии.

Проект стартует в августе, мероприятия проекта пройдут во всех районах Республики Карелия в течение 2024/2025 учебного года.

Центр бюджетного мониторинга выражает благодарность за поддержку идеи проекта Управлению труда и занятости Республики Карелия, Министерству образования и спорта Республики Карелия, Петрозаводскому государственному университету, Карельскому институту развития образования, Центру опережающей и профессиональной подготовки Республики Карелия, Региональному отделению Российского движения детей и молодежи «Первые».

Мероприятия проекта пройдут в рамках проекта «Живи, учись, работай в Карелии!» при поддержке Фонда грантов Главы Республики Карелия

#ПрофурокКарелия #Живи_учись_работай_в_Карелии! #грантыГлавыКарелия

Центр бюджетного мониторинга и Общероссийское движение детей и молодежи «Первые» (отделение в Республике Карелия) 25 июня 2024 года подписали Соглашение о сотрудничестве.

От Центра бюджетного мониторинга соглашение подписал директор Центра Гуртов Валерий Алексеевич, а от Регионального отделения Движения Первых Республики Карелия руководитель Отделения — Владимир Максимкин.

Область совместных интересов обеих организаций – профориентация молодежи через информирование о востребованных профессиях, образовании и рынке труда.

Успешный опыт совместной реализации в 2023 году проекта «Билет в Арктику» позволил выявить точки соприкосновения совместных интересов, новых идей и задач в сфере профессионального самоопределения молодежи.

В планах совместных действий на 2024-2025 годы – организация и проведение Шестого республиканского профориентационного урока «Живи, учись, работай в Карелии!» для школьников 8-11 классов и студентов колледжей и техникумов Республики Карелия. Стороны подали заявку в Фонд грантов Главы Республики Карелия на поддержку этой деятельности.

1 июня 2024 года научные сотрудники Центра бюджетного мониторинга ПетрГУ Ирина Степусь и Анна Симакова на Молодежном карьерном форуме (Санкт-Петербург) представили результаты исследования реализуемого проекта, поддержанного Российским научным фондом, в виде доклада «Начать карьеру в Арктической зоне России: возможности, смыслы, перспективы», который прошел в культурном квартале «Брусницын». Организатором Форума выступила Служба занятости населения при поддержке Комитета по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга.

Анна и Ирина по приглашению Комитета Санкт-Петербурга по делам Арктики представили результаты многолетней работы по изучению арктического рынка труда, трудоустройства и мотивации молодежи работать в АЗ РФ на арктическом лектории «ПРО_Арктику – территория возможностей для молодых специалистов».

Арктическая тематика является актуальной для Санкт-Петербурга, так как вузы и колледжи готовят будущих специалистов для Арктики, которые затем начинают свой профессиональный путь в крупных компаниях АЗ РФ, известных на всю страну.
Эксперты и представители предприятий научно-производственного арктического кластера Санкт‑Петербурга познакомили будущих специалистов с возможностью трудоустройства в компаниях, реализующих арктические проекты, а также рассказали о нюансах и требованиях к сотрудникам, желающим отправиться на работу на Крайний Север.

Командировка состоялась за счет гранта Российского научного фонда, проект № 22-78-10148 «Мотивационные драйверы в динамике потоков человеческих ресурсов в Российской Арктике: тенденции, вызовы, перспективы»

Подробнее https://www.gov.spb.ru/gov/otrasl/arkt/news/280572/

Сотрудники Центра бюджетного мониторинга Ирина Степусь и Евгения Хотеева с 28 февраля по 1 марта приняли участие в научной экспедиции в г. Норильск Красноярского края. Норильск – один из самых северных городов мира за Полярным кругом с населением более 170 тысяч человек.

Экспедиция проводилась в рамках выполнения рабочего плана второго года проекта «Мотивационные драйверы в динамике потоков человеческих ресурсов в Российской Арктике: тенденции, вызовы, перспективы» (№ 22-78-10148)», поддержанного Российским научным фондом. Исследование этой тематики на примере города Норильска как одного из крупнейших опорных городов Российской Арктики, обладающего масштабным опытом привлечения кадров, представляется важным и интересным кейсом для детального изучения. Основной целью экспедиции стало выявление особенностей привлечения и закрепления квалифицированных специалистов, как переезжающих в город Норильск на постоянное место жительства из других российских регионов, так и работающих там вахтовым методом.

В ходе глубинных интервью с представителями территориального отдела в г. Норильске Министерства здравоохранения Красноярского края и Управления общего и дошкольного образования Администрации г. Норильска были предметно обсуждены проблемы привлечения кадров в социальную сферу города. Эксперты акцентировали внимание на трех составляющих переезда по принципу «привлечь – закрепить – развивать», о важной роли наставничества, в ходе которого переехавшие в Норильск получают моральную и профессиональную поддержку от местных наставников.
Эксперты из АНО «Агентство развития Норильска» рассказали о масштабных проектах, целью которых является создание благоприятных условий для жизни на Севере. Например, уникальным для северного города является амбициозный проект по развитию индустрии гастрономии города Норильска, который позволит переформатировать сферу общественного питания за счет формирования гастрономической культуры, популяризации профессий гастроиндустрии и внедрения системы подготовки кадров для местных ресторанов и кафе на базе местного образовательного учреждения. По мнению экспертов, закреплению человека на Севере способствует так называемая «вторая жизнь», которая реализуется в событийных общественных пространствах (фестивали, тренинги, мастер-классы и др.) и различных тематических сообществах (спорт, туризм, рыбалка и др.).
Это мнение подтвердилось и в ходе интервью с сотрудниками Управления общественных связей, массовых коммуникаций и развития туризма г. Норильска. Арктические города должны делать ставку на развитие малого бизнеса, туризма и креативных индустрий, что позволит сделать жизнь на Севере комфортной и интересной.
В беседе представителями Администрации города Норильска в сфере развития дорожно-транспортной инфраструктуры также был сделан акцент на развитии комфорта, как значимого современного стимула привлечения кадров в МУП «Норильский транспорт» наряду со стандартными для севера материальными стимулами. Улучшенная комплектация общественного транспорта, фирменный дизайн «Северобусов» известной дизайн-студии, а также развитая сеть теплых остановочных павильонов по городу повышают интерес соискателей, желающих работать на новом стильном транспорте, о котором знает вся страна. Возможности профессиональной самореализации водителей на современном предприятии со стильным транспортом сыграли ключевую роль в решении задачи по восполнению кадровой потребности.
Завершилась серия интервью встречей с популярным норильским блогером, которая подробно рассказывает о переезде, жизни, работе и досуге в г. Норильск. Региональные блогеры отличаются особой искренностью, показывая обычную жизнь людей на Севере. В настоящее время блогосфера как часть коммуникационного пространства региона является одним из ключевых информационных каналов, способствующих узнаваемости, повышению привлекательности и формированию интереса к возможному переезду в удаленные арктические территории.
Эта командировка позволила по-новому взглянуть на северный промышленный город, разрушить стереотипы о жизни в отдаленных северных городах. Сегодня арктический Норильск активно развивается и масштабно трансформируется, здесь живет творческое комьюнити, которое все время взаимодействует, ищет новые смыслы, разрабатывает новые идеи для того, чтобы сделать жизнь на Севере благоприятной и комфортной. Несмотря на суровый климат, в нашей памяти Норильск останется ярким, солнечным и наполненным душевным теплом.

Полученные в рамках полевого исследования результаты представляют научную и практическую ценность, после их обработки и детального анализа, командой проекта будут подготовлены научные публикации и рекомендации органам власти и бизнесу по привлечению и «закреплению» квалифицированных кадров на Севере.

Командировка состоялась за счет гранта Российского научного фонда, проект № 22-78-10148 «Мотивационные драйверы в динамике потоков человеческих ресурсов в Российской Арктике: тенденции, вызовы, перспективы».

27 февраля 2024 года на расширенном заседании отдела миграции и миграционной политики Института демографических исследований ФНИСЦ РАН сотрудники Центра бюджетного мониторинга ПетрГУ представили доклад на тему «Миграция населения в Российской Арктике: тенденции и мотивы поведения молодежи».

Расширенное заседание отдела миграции и миграционной политики состоялось с участием директора Института к. ф.-м. наук М. Н. Храмовой, зам. директора по научной работе д. соц. наук Т. К. Ростовской, зам. директора по инновационному проектированию к.э.н. А. С. Лукьянца и д. э. н., профессора, член-корреспондента РАН С.В. Рязанцева. От Петрозаводского государственного университета в заседании приняли участие к.э.н. И. С. Степусь, д.полит.н. М. А. Питухина и ведущий специалист Е. А. Хотеева.

Евгения Хотеева представила научный доклад, в котором отражены результаты статистического анализа различных миграционных потоков населения в Российской Арктике и их половозрастной специфики. По результатам репрезентативного опроса молодежи дано описание социологического портрета молодежи, переехавшей в Арктический макрорегион на постоянное место жительства. В докладе озвучены выявленные особенности мотивов миграции молодежи на современном этапе социальных трансформаций. Представленные результаты достигнуты в рамках реализации гранта Российского научного фонда «Мотивационные драйверы в динамике потоков человеческих ресурсов в Российской Арктике: тенденции, вызовы, перспективы» (№ 22-78-10148).

Материалы этого исследования формируют содержательную основу для подготовки Е. А. Хотеевой диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук по направлению «демография». В рабочем порядке были обсуждены перспективы защиты диссертации Е. А. Хотеевой по материалам исследования в Диссертационном совете ФНИСЦ РАН.

Эксперты Института демографических исследований РАН дали ценные рекомендации по углублению и детализации исследования, которые будут учитывать миграционную ситуацию на уровне муниципальных образований арктических субъектов, что позволит повысить релевантность и актуальность предложений проекта по регулированию миграционных потоков с точки зрения особенностей муниципальных образований.

Погружение в Арктическую тематику в более творческом формате продолжилось на Международной выставке-форуме «Россия», проходящей на ВДНХ в г. Москве. Сотрудники Центра бюджетного мониторинга посетили уникальные стенды регионов России, в том числе и арктических субъектов.

«Стенды субъектов наглядно презентовали экономическое и культурное разнообразие и богатство Арктического региона. Приятным моментом стало участие в познавательных викторинах на стендах субъектов с получением памятных призов» — отметили сотрудники Центра бюджетного мониторинга.

Командировка состоялась за счет гранта Российского научного фонда, проект № 22-78-10148 «Мотивационные драйверы в динамике потоков человеческих ресурсов в Российской Арктике: тенденции, вызовы, перспективы».

#ОБРАЗОВАНИЕ
#УЧАСТИЕ В МЕРОПРИЯТИЯХ
#СОТРУДНИЧЕСТВО
#АРКТИКА

Сотрудники Центра бюджетного мониторинга Анна Симакова и Евгения Хотеева с 24 по 26 января находились в полевой экспедиции в столице Ямало-Ненецкого автономного округа — городе Салехарде с целью проведения серии экспертных интервью с представителями органов власти и бизнеса по тематикам трудовой миграции и привлечения квалифицированных кадров в регион. Ямало-Ненецкий АО — российский лидер в сфере добычи, переработки и транспортировки природного газа.

Экспедиция проводилась в рамках выполнения рабочего плана второго года исследования «Мотивационные драйверы в динамике потоков человеческих ресурсов в Российской Арктике: тенденции, вызовы, перспективы» (№ 22-78-10148)», поддержанного Российским научным фондом.

Первое интервью было проведено с представителями Департамента экономики Ямало-Ненецкого АО, занимающимися вопросами стратегического развития региона и анализом кадрового обеспечения региона. Далее Анна и Евгения провели интервью с представителями Департамента занятости населения Ямало-Ненецкого АО, предметно обсудив значение трудовой миграции для региона, перспективы развития миграции как процесса и источники трудовых ресурсов. Вопросы привлечения и закрепления педагогических кадров, образовательной миграции молодежи Анна и Евгения обсудили с представителями Департамента образования Ямало-Ненецкого АО.

Особенно ценным при изучении феномена трудовой миграции в регион является опыт и мнение самих компаний, привлекающих специалистов. Таким опытом и своими наблюдениями с учеными поделились представители АО «Ямалкоммунэнерго» — крупнейшего в округе ресурсоснабжающего предприятия. Позиция малого и среднего бизнеса об опыте привлечения необходимых кадров из российских регионов кратко и емко была показана представителями Агентства инвестиционного развития и поддержки предпринимательства Ямало-Ненецкого АО «Мой бизнес».

Полученные в рамках полевого исследования результаты представляют научную и практическую ценность. После их обработки и детального анализа командой проекта будут подготовлены научные публикации и рекомендации органам власти и бизнесу по привлечению и «закреплению» квалифицированных кадров на Севере.

Город Салехард приятно удивил погодой, своей архитектурой, белым снегом и теплыми остановками общественного транспорта.

Благодарим коллег за теплый прием, открытость к диалогу, и за то, что поделились интересными наблюдениями из жизни!

Командировка состоялась за счет гранта Российского научного фонда, проект № 22-78-10148 «Мотивационные драйверы в динамике потоков человеческих ресурсов в Российской Арктике: тенденции, вызовы, перспективы».

Подведены итоги Всероссийского профориентационного урока «Билет в Арктику», который состоялся 23–27 октября 2023 года. Организатором урока выступил Центр бюджетного мониторинга (руководитель проекта – Анна Симакова) в рамках реализации гранта Российского движения детей и молодежи «Движение Первых».

Мероприятие проводилось в онлайн-формате для школьников 8–11 классов и студентов 1–2 курсов колледжей и техникумов регионов Арктической зоны России и десяти российских регионов, выпускники вузов и колледжей которых традиционно выбирают начало карьеры в арктических компаниях. Цель урока – содействие профессиональному самоопределению молодежи, направление их профессионального интереса в сторону арктической тематики в интерактивной форме от выбора профессии к формированию образовательной и профессиональной траектории.

Для проведения урока разработан многофункциональный интернет-портал «Билет в Арктику» (http://arctic.labourmarket.ru/) и методические рекомендации для педагогов с алгоритмами урока. С приветственным словом к участникам урока выступил Министр Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики Алексей Олегович Чекунков. Видеозапись его обращения размещена на главной странице сайта.

По информации, предоставленной образовательными организациями, в уроке приняли участие 11,9 тысяч школьников и 8,7 тысяч студентов колледжей и техникумов из 8 арктических регионов и 13 других российских регионов: Москвы, Санкт-Петербурга, Вологодской области, Краснодарского края, Московской области, Омской области, Пензенской области, Ростовской области, Республики Татарстан, Республики Башкортостан, Свердловской области, Тюменской и Томской областей. Наиболее активно принимали участие в уроке обучающиеся Красноярского края, Архангельской, Омской, Свердловской и Ростовской областей.

Урок вызвал положительный отклик в педагогическом сообществе. Педагогами отмечена информационная насыщенность урока, доступная и понятная для молодежи, продуманность и прозрачность алгоритмов проведения. Всего урок состоялся в 284 образовательных организациях. Урок провели 647 педагогов, им направлены сертификаты, а до урока педагоги приняли участие в обучающем методическом вебинаре.

Идейным продолжением урока стало очное проведение в Петрозаводске на базе «Точки кипения» воркшопа «Билет в Арктику» как профориентационного интенсива по выработке проектных решений развития Арктической зоны России. На мероприятие приглашены 60 школьников от арктических регионов, всех арктических районов Республики Карелия, Петрозаводска и Санкт-Петербурга.

Благодарим всех участников за активность и интерес к мероприятиям проекта!

Проект реализуется при грантовой поддержке Движения Первых
#ДвижениеПервых #ДвижениеПервых10

15-17 ноября 2023 года в Петрозаводске на базе «Точки кипения» состоялся Воркшоп «Билет в Арктику», в котором приняли участие 60 школьников 8-11 классов и 14 педагогов. Участники воркшопа приехали из Архангельской и Мурманской областей, Республики Коми, Ямало-Ненецкого автономного округа, Санкт-Петербурга, а также из всех шести арктических районов Карелии и двух школ города Петрозаводска (СОШ №11 и Лицея №13).

Организатор мероприятия – Центр бюджетного мониторинга (руководитель проекта – Анна Симакова, старший научный сотрудник Центра, кандидат социологических наук) при поддержке Российского движения детей и молодежи «Движение первых», совместно с туристическим оператором по Республике Карелия «Лукоморье» подготовили для участников насыщенную образовательную и культурную программу профориентационного мероприятия. Цель воркшопа – развитие практических навыков и компетенций по поиску и выработке решений развития социально-экономического пространства Арктической зоны России.

Программа воркшопа представляет собой трехдневный интенсив образовательных и профориентационных активностей в рамках групповой работы. В начале мероприятия с приветственным словом к участникам выступил профессор В.А. Гуртов, директор Центра бюджетного мониторинга и Владимир Максимкин, председатель Движения Первых в Республике Карелия. Далее в рамках презентационной программы участники представили свои регионы и районы под модерированием Анжелики Божко (преподавателя по ораторскому мастерству), а также прошли тренинг на командообразование и проявление деловых качеств.

Во второй день участников ждала самая насыщенная программа – деловая игра «Лаборатория арктических решений» под руководством Леонида Васильевича Захарова, руководителя проекта «Бесшовная профориентация» компании ПАО «Сибур», и Анжелики Божко. Школьниками было разработано шесть проектов в экологический, социальной, инфраструктурной и образовательной сферах развития арктических территорий. Работу команд оценивали эксперты – представители органов власти Республики Карелия, науки и образования. Председателем экспертной комиссии выступила ведущий научный сотрудник КарНЦ РАН, доктор политических наук Мария Питухина. По итогам защиты проектов все участники получили сертификаты, а победителям вручены дипломы и памятные призы.

Для педагогов-участников мероприятия был организован методический семинар «Методология современной профориентации», на котором Кирилл Кузнецов, исполнительный директор ЦТР «Гуманитарные технологии», ведущий аналитик лаборатории современных форм и методов профориентации РАО, кандидат психологических наук, рассказал педагогам о Профориентационном минимуме, его федеральных и региональных компонентах, ответил на вопросы коллег.

Третий день воркшопа начался с загородной экскурсионной программы для участников от Лукоморья (гора Сампо, курорт Марциальные воды и заповедник Кивач), после которой обучающиеся продолжили работу на коммуникативном тренинге и профориентационной игре «В мире арктических профессий». Тренинг и игру проводили доцент ПетрГУ, кандидат психологических наук Юлия Терюшкова, бизнес-тренеры и практикующие психологи Оксана Кондратьева и Ольга Пытько. В процессе деловой игры участники выявили специфику арктических профессий, отрабатывали навыки устройства на работу.

При подведении итогов воркшопа «Билет в Арктику» старшеклассники, педагоги, спикеры и эксперты отметили высокий уровень организации и проведения мероприятия, практическую пользу неформальных активностей для школьников и педагогов в вопросах профессионального самоопределения и выстраивания карьерной траектории, ориентированной на Арктическую зону России. Все остались очень довольны, а иногородние участники не только получили практическую пользу, новый опыт, но и насладились зимней красотой Республики Карелия.

13 октября состоялись методические вебинары «Организация и проведение профориентационного урока «Билет в Арктику». Цель вебинаров — обсуждение методического обеспечения и форматов проведения профориентационного урока «Билет в Арктику» в регионах-участниках. Вебинары были проведены отдельно для педагогов и специалистов по профориентации субъектов Арктической зоны России и специалистов из неарктических регионов, часть выпускников которых выбирает начало трудовой деятельности в арктических компаниях.

В рамках вебинаров были представлены ключевые цели, задачи и инструментарий профориентационного урока, методические рекомендации и форма отчетности образовательной организации о проведении урока. Подробная программа вебинара, презентации сообщений спикеров, видеозапись вебинара доступны на Интернет-портале «Билет в Арктику» по адресу http://arctic.labourmarket.ru/proflesson/teacher/vebinars

С приветственным словом к участникам вебинаров обратился В.А. Гуртов, профессор, директор Центра бюджетного мониторинга, который рассказал участникам об основных целях и актуальности проведения уроков, в рамках поддержки активностей Движения Первых. Далее руководитель проекта А.В. Симакова познакомила участников с инструментарием профурока – интернет-порталом «Билет в Арктику», методическими рекомендациями по проведению урока и формой отчетности образовательных организаций о проведении урока.

В вебинарах приняли участие 372 человека из 19 регионов России, в том числе 54 представителя арктических регионов и 318 участников – из неарктических регионов России. Самыми активными были участники Краснодарского края (102 участника), Омской (42 участника) и Свердловской областей (46 участников).

В заключении организаторы ответили на поступившие вопросы от участников вебинара, а также акцентировали внимание на важности проведения профориентационного урока.

Интернет-трансляция вебинара проходила в режиме оnline. Техническую поддержку вебинара обеспечили Региональный центр НИТ и Медиацентр ПетрГУ.

Научное мероприятие было организовано Федеральным научно-исследовательским социологическим центром РАН (ФНИСЦ РАН), Советом молодых ученых Института социологии ФНИСЦ РАН (председатель Программного комитета: академик РАН, д. филос. н., директор Института социологии ФНИСЦ РАН, научный руководитель ФНИСЦ РАН М.К. Горшков; председатель Оргкомитета: к. социол. н., старший научный сотрудник Института социологии ФНИСЦ РАН; председатель Совета молодых ученых ИС ФНИСЦ РАН М.С. Ивченкова).

В работе конференции приняли участие сотрудники Центра бюджетного мониторинга Симакова Анна (к. социол. н.), Степусь Ирина (к. экон. н.) и Хотеева Евгения.

В приветственном слове к научной молодежи академик РАН, директор Института социологии ФНИСЦ РАН Михаил Константинович Горшков отметил, что цель научного социологического сообщества – понять суть социальных изменений и в чем состоит задача социологии сегодня. По мнению М.К. Горшкова, необходим поиска ответа на вопрос: «Нужна ли социология в системе государственного управления? Если нужна, то в чём, и как, что от неё ждут, каким ресурсом мы обладаем, как этот ресурс использовать в практиках государственного управления». В рамках конференции работало несколько секций по таким тематикам, как методология и методы социологических исследований, теория и практика изучения цифровых неравенств, труд и занятость россиян, особенности адаптации старшего поколения, инвайронментальная социология, исследования образовательной реальности, миграция и этничность, проблемы управления и др.

По результатам выполнения проекта по гранту Российского научного фонда «Мотивационные драйверы в динамике потоков человеческих ресурсов в Российской Арктике: тенденции, вызовы, перспективы», Центром бюджетного мониторинга представлены научные доклады.

Симакова Анна в соавторстве со Степусь Ириной на секции «Молодежь в изменяющемся обществе: переосмысление реальности и трансформация норм» представила доклад на тему «Миграция молодежи в российской Арктике: региональные аспекты». Доклад, выделяя факторы и причины межрегиональных потоков молодежи, а также специфику миграционных установок молодежи в Российской Арктике по результатам социологического опроса 8,6 тыс. чел., вызвал высокий интерес с точки зрения обзора миграционных тенденций в макрорегионе Арктической зоны РФ. По результатам выступления, установлены деловые контакты с Кафедрой социологии и социальных технологий Череповецкого государственного университета (зав. кафедрой, к.философ. н., доцентом, А.А. Меховой и к. социол. н., доцентом И.Н. Воробьевой). В планах с коллегами из Вологодской области обсуждение подходов к изучению миграционных процессов в регионах, и обмен научно-исследовательским опытом по данной тематике.

Хотеева Евгения представила доклад на тему «Миграция населения в Российской Арктике: тенденции и мотивы миграционного поведения молодежи» в работе секции «Демографическое будущее России: потенциал и риски», состоявшейся в Институте демографии ФНИСЦ РАН. В докладе были представлены результаты качественного социологического исследования по материалам глубинных интервью с представителями молодежи, переехавшими в регионы Арктики из неарктических субъектов РФ. Аудиторией секции отмечено, что полученные результаты очень интересно раскрывают мотивы миграционного поведения молодежи.

Сотрудники Центра бюджетного мониторинга выражают благодарность Организаторам научно-практической конференции ФНИСЦ РАН за предоставленную возможность принять участие в конференции, актуальную и насыщенную программу научного мероприятия. Приятно отметить отличное модерирование секций и профессиональный уровень докладов.

Официальный сайт конференции:
https://smu-conf.fnisc.info/smu-conf23

Командировка сотрудников в Москву для участия в конференции состоялась за счет гранта Российского научного фонда, проект № 22-78-10148 «Мотивационные драйверы в динамике потоков человеческих ресурсов в Российской Арктике: тенденции, вызовы, перспективы».

#Центр бюджетного мониторинга
#Участие в мероприятиях
#Арктика
#Сотрудничество
#Социологические исследования
#ФНИСЦРАН
#ИнститутсоциологииФНИСЦРАН
#ИнститутдемографииФНИСЦРАН