Коллектив авторов Петрозаводского государственного университета подготовил монографию «Трудоустройство выпускников: методология, мониторинг и анализ / под ред. А. В. Воронина, В. А. Гуртова, Л. М. Серовой – Москва: Экономика, 2015. – 363 с.».
Авторский коллектив: Гарифуллина Н.Ю., Гуртов В.А., Мороз Д.М., Насадкин М.Ю., Парикова Н.В., Питухин Е.А., Питухина М.А., Серова Л.М., Сигова С.В., Степусь И.С., Федорова Е.А.
Трудоустройство выпускников системы профессионального образования является исключительно важной проблемой с точки зрения экономических, социальных и политических аспектов. С одной стороны, процесс трудоустройства является индикатором эффективности политических инструментов управления системой образования и расходования бюджетных средств. С другой стороны, это маркер социальной открытости общества, способствующей социальной мобильности молодежи.
В последние несколько лет Правительство Российской Федерации вопросам подготовки востребованных выпускников на рынке труда уделяют особое внимание. В соответствии с поручениями Президента РФ требуется проведение мониторинга показателей, характеризующих трудоустройство и работу по полученной специальности(квалификации) выпускников учреждений профобразования.
В данной коллективной монографии проведен анализ динамики взаимодействия системы профессионального образования и рынка труда, включающий анализ развития системы образования по подготовке специалистов, мониторинг и анализ показателей трудоустройства и последующей работы выпускников на рынке труда, оценку качества подготовки специалистов, а также результаты прогнозирования потребностей экономики в кадрах в всех регионах России.
Современный европейский опыт свидетельствует о том, что в большинстве стран с развитой рыночной экономикой система национального мониторинга трудоустройства выпускников существует уже более тридцати лет. В Российской Федерации система национального мониторинга трудоустройства выпускников только формируется.
Петрозаводским государственным университетом по заданию Минобрнауки России в 2011-2013 годах была разработана методология комплексного мониторинга трудоустройства выпускников, позволяющая проводить сбор данных о трудоустройстве выпускников, их обработку, анализ и верификацию. Комплексный подход, представленный в монографии, по проведению мониторинга трудоустройства выпускников предполагает использование данных опросов (выпускники, работодатели и образовательные организации), а также использование данных из независимых источников (Пенсионный фонд России, Минтруд России), что соответствует лучшему европейскому опыту.
Особенностью представленной методологии комплексного мониторинга трудоустройства выпускников является методическое обеспечение для определения показателя «удельный вес трудоустройства выпускников по полученной специальности», который достаточно сложен с точки зрения и методологической сущности, и измерения, но он является очень важным.
В книге приведено большое количество таблиц, иллюстраций с количественными и качественными показателями трудоустройства и работы выпускников, в том числе по полученной специальности, полученных по итогам мониторингов, проводимых во всех регионах России среди образовательных организаций, выпускников и работодателей.
Отдельно необходимо подчеркнуть представленный в книге опыт лучшей практики в области содействия трудоустройству выпускников в образовательных учреждения, собранный авторами по итогам Всероссийских школ-семинаров и конференции по этой тематике, проводимых Петрозаводским государственным университетом в 2012-2014 годы.
Книга предназначена для руководителей образовательных организаций, сотрудников Центров содействия трудоустройству выпускников образовательных организаций, специалистов в сфере рынка труда и трудовых ресурсов, преподавателей, научных работников и аспирантов, проводящих исследования по данной тематике, а также для лиц, принимающих управленческие решения в сфере профессионального образования и рынка труда.
