18 февраля 2015 года в рамках делового визита в Карелию Председателя совета директоров АФК «Система» Владимира Евтушенкова состоялось его посещение IT-парка Петрозаводского университета.

Одним из подразделений IT-парка, с деятельностью которого ознакомилась делегация АФК «Система» во главе с Владимиром Петровичем Евтушенковым, стал Центр бюджетного мониторинга. Сотрудники Центра подготовили презентации двух проектов, перспективных для реализации на Сегежском целлюлозно-бумажном комбинате в рамках инвестиционного проекта «Белый медведь». Этот проект предполагает превращение Сегежского ЦБК в самый современный целлюлозно-бумажный комбинат в мире.

Директор Центра профессор В.А. Гуртов представил проект физиков и биохимиков ПетрГУ «Технологии производства биодеградируемых нанокомпозитов на основе целлюлозных нановолокон как упаковка для пищевых продуктов». Компания Thomson Reuters опубликовала в 2014 году «10 предсказаний инноваций к 2025 году». Одна из них относится к продукции ЦБП – «К 2025 году прогнозируется использование биоразлагаемых нанокомпозитов на основе наноцеллюлозы в качестве полной замены пластикам, производимым из нефтепродуктов». С учетом этого, разработка Green-технологий создания композитных материалов на основе наноцеллюлозы с управляемой биодеструкцией и их реализация при производстве упаковки пищевых продуктов может позволить обновленному Сегежскому ЦБК и предприятию «Сегежская упаковка» стать лидерами в этой сфере на мировом рынке.

Презентацию для высокого гостя на тему «Кадры для ЦБП будущего» представила д.э.н. С. В. Сигова, заместитель директора Центра бюджетного мониторинга. С.В. Сигова подчеркнула, что при реализации крупных инвестиционных проектов, таких как «Белый медведь», вопрос кадрового обеспечения является очень важным. В связи с этим предлагается на основе анализа «технологий будущего» в производстве бумажной продукции Сегежским ЦБК разработать систему проектирования компетенций работников «будущего». Затем на основе лучшего мирового опыта сформировать перечень профессий и специальностей на производстве ЦБП, реализующих эти компетенции и перечень образовательных организаций (российских и зарубежных, государственных и корпоративных), обеспечивающих мировой “high standard” уровень подготовки. Реализация такой системы кадрового обеспечения позволит Сегежского ЦБК быть мировым лидером в производстве и сбыте своей продукции.

Владимир Петрович Евтушенков с интересом воспринял представленные проекты. По итогам встречи он обещал поддержку этих проектов, интересных для АФК «Система» при работе в Карелии.

16 февраля 2015 года в рамках визита в Республику Карелия официальной делегации Республики Татарстан во главе с Президентом Рустамом Миннихановым состоялось посещение IT-парка Петрозаводского университета.

Вип-персоны

В составе делегации Республики Татарстан были также заместитель Премьер-министра, министр промышленности и торговли Республики Татарстан Равиль Зарипов, директор Департамента внешних связей Президента Республики Татарстан Эдуард Хабибуллин, Директор Технопарка в сфере высоких технологий Антон Грачев и другие официальные лица.

Делегация Республики Татарстан. Презентация в Центре бюджетного мониторинга

Посещение IT-парка началось со знакомства с деятельностью Центра бюджетного мониторинга ПетрГУ. Директор Центра профессор В.А. Гуртов и начальник аналитического отдела Центра профессор Е.А. Питухин представили IT — разработки Центра бюджетного мониторинга в сфере количественного и качественного прогнозирования динамики рынка труда. Среди них — программный комплекс прогнозного моделирования кадровых потребностей экономики России «PROGNOSiS» , удостоенный золотой медали на международном конкурсе HI-TECH «Лучший инновационный проект и лучшая научно-техническая разработка 2014 года» в рамках 10-й Петербургской технической ярмарки.

Эти разработки были реализованы Центром при выполнении заказов в 2014 году со стороны Департамента труда и занятости города Москвы, Комитета по промышленной политике и инновациям Санкт-Петербурга и Министерство труда и занятости Республики Карелия. В 2015 году Центром реализуются проекты по заказу Министерства экономики Республики Саха (Якутия), Администрации Восточно-Казахстанской области (Республика Казахстан) по этой же тематике.

Рустам Минниханов дает поручения

Рустама Нургалиевича и членов делегации Татарстана заинтересовали представленные разработки Центра бюджетного мониторинга ПетрГУ. На заключительном совещании в Правительстве Карелии Рустам Минниханов отметил, что администрация и компании Татарстана заинтересованы в развитии сотрудничества с Петрозаводским государственным университетом. Особо Президент Татарстана выделил разработки в области автоматизированных систем управления производством и систем прогнозирования кадрового потенциала.

В.А. Гуртов

Промышленность в России, по итогам 2013 года, показала нулевую динамику. По словам главы Минпромторга России Д. Мантурова, «промышленность просто топчется на месте». Несмотря на то, что динамика развития не всех отраслей промышленности выглядит удручающей, перспективы развития промышленности России у многих экспертов вызывают опасения.

По заданию Минобрнауки России Центр бюджетного мониторинга ПетрГУ проводит опрос по данной тематике.

Ваше экспертное мнение о тенденциях и проблемах развития отрасли промышленности, состоянии и роли кадровой обеспеченности в развитии реального сектора экономики и возможных путях преодоления проблем играет важную роль в определении направлений и путей развития промышленности.

Анкету можно скачать в формате PDF или DOC .

В анкете 17 вопросов, заполнение анкеты займет ориентировочно 20 минут. Следуйте инструкциям к каждому вопросу анкеты. Печатный заполненный файл анкеты вышлите, пожалуйста,

• по факсу: 8 (8142) 78 33 02,
• или в электронном виде по e-mail: expert@labourmarket.ru

Конфиденциальность гарантируется получателем. Полученные данные будут использоваться только в обобщенном виде.

Распоряжением Главы Республики Карелия Александра Худилайнена от 22.09.2014 № 306-р назначены очередные именные стипендии студентам и аспирантам карельских высших и средних учреждений образования и научных учреждений на 2014/15 учебный год.

Среди стипендиатов — Е.А. Фёдорова, мл. научный сотрудник Центра бюджетного мониторинга, аспирантка Института экономики КарНЦ РАН (н.р. проф. Т.В.Морозова ). Тема будущей диссертации Евгении — «Институциональные факторы формирования трудовых стратегий молодежи на региональном рынке труда».

Стипендия назначается с 1 сентября сроком на один учебный год и выплачивается ежемесячно дополнительно к государственной академической стипендии. Хоть размер стипендии невелик, назначение именной стипендии играет важную роль в поощрении и стимулировании.

Желаем Е.А. Фёдоровой дальнейших успехов в научной работе и своевременной защиты кандидатской диссертации.

Коллектив Центра бюджетного мониторинга

Президиум Высшей аттестационной комиссии при Минобрнауки России решением от 11 сентября 2014 г. наградил Центр бюджетного мониторинга Петрозаводского государственного университета Почетной грамотой Высшей аттестационной комиссии.

Основанием для награждения послужило представление профильного Департамента Минобрнауки России, в котором отмечалась успешная многолетняя научно-методическая и информационно-аналитическая работа Центра в сфере аттестации кадров высшей научной квалификации.

Центром разработана система электронной отчетности о деятельности сети диссертационных советов, которая уже в течение 8 лет используется профильным Департаментом и Высшей аттестационной комиссией при Минобрнауки России. На официальном сайте ВАК сформирован раздел «О работе диссертационных советов», информационное наполнение которого поддерживается сотрудниками Центра.

В 2013 году Центр принимал активное участие в организации и проведении федерального мониторинга деятельности сети диссертационных советов (приказ Минобрнауки России № 409 от 29.05.2013 г. «Об оптимизации сети советов по защите диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук»).

Другим примером успешной работы Центра в сфере нормативно-правового обеспечения системы государственной аттестации является разработка новой версии Общероссийского классификатора специальностей высшей научной квалификации (ОК 017-2013), введенного в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 17 декабря 2013 г. № 2255-ст.

Председатель ВАК В.М. Филиппов пожелал сотрудникам Центра бюджетного мониторинга ПетрГУ и в дальнейшем так же эффективно продолжить работу в сфере информационной поддержки деятельности системы аттестации.

В.А. Гуртов

14—15 мая 2014 года состоялся визит сотрудников Центра бюджетного мониторинга Петрозаводского государственного университета Гуртова Валерия Алексеевича — директора, Кекконен Александры Леонидовны — старшего научного сотрудника и Грибановой Надежды Александровны — консультанта ЦБМ ПетрГУ в Объединение профессионального образования Северной Карелии, г. Йоэнсуу (Финляндия).

Региональное объединение профессионального образования Северной Карелии (аналог Минобразования Карелии) — это организация, главной целью которой является подготовка и переподготовка кадров с профессиональным образованием по рабочим профессиям в регионе Северная Карелия. Основной задачей в ходе обучения является формирование востребованных профессиональных компетенций, исходя из заказа работодателей Северной Карелии.

С финской стороны в организации визита принимали участие Анне Карппинен, директор по внешним связям и Ара Хаурабедиан, координатор по международному сотрудничеству.

В состав объединения входят 8 профессиональных колледжей в городах Йоэнсуу, Юука, Китее, Лиекса, Оутокумпу, Пюхяселькя, Нурмес, Валтимо и Центр обучения взрослых, работающие во всех 14 муниципалитетах регионах. Ежегодно образовательные учреждения по программам подготовки рабочих кадров готовят 4 тыс. молодых выпускников и 1 тыс. взрослых работников.

Основными формами обучения для молодежи являются среднее профессиональное образование; для взрослых — профессиональная подготовка и переподготовка, обучение на производстве. Интересно, что для каждого учащегося в Центре обучения взрослых формируется индивидуальная траектория обучения рабочим профессиям. Возрастная структура взрослых учащихся — от 20 до 70 лет, в основном 40—55 лет, из них 20% уже имеют высшее образование. Обучение бесплатное, учащимся выплачивается небольшая стипендия, в числе учащихся есть российские граждане, как проживающие в Финляндии, так и приехавшие на обучение из приграничных регионов.

В ходе визита основное внимание было уделено знакомству с профессиями, которые Финляндия успешно представляет на мировых чемпионатах World Skills. Среди них профессии «металлообработка», «монтаж конструкций», «сварка» и «сестринское дело».

В чемпионате 2011 года в Лондоне учащийся Колледжа технологии, Йоэнсуу получил золотую медаль за выполненную работу. Конкурсное задание было рассчитано на три дня и включало изготовление деталей (резка, штамповка), их сварку, оформление и дизайн изделия.

Профессиональные колледжи Северной Карелии имеют большой опыт в области подготовки команд для участия в чемпионатах Финляндии по рабочим профессиям Skills Finland. Команда Колледжа технологии Северной Карелии завоевала в национальном чемпионате Taitaja2014 в г. Лахти 14 медалей, 4 из которых — золотые. Всего на соревнованиях проходили конкурсы по 42 рабочим профессиям.

Центр бюджетного мониторинга ПетрГУ по согласованию с Минобразованием Карелии и федеральными органами власти предложил подготовить проект на тему «Востребованные компетенции на рынке труда рабочих профессий на основе опыта Skills Finland: трансфер в рамках приграничного сотрудничества Республики Карелия (Россия) и Северной Карелии (Финляндия)» в соответствии со Стратегией подготовки рабочих кадров и формирования прикладных квалификаций в России до 2020 года с акцентом на World Skills Russia.

Одним из первых шагов в этом направлении могло бы быть участие тренеров российских команд в финских чемпионатах профессионального мастерства 2015 года для изучения и трансфера опыта. Следующим шагом могло бы быть профессиональная подготовка российских учащихся с использованием оборудования и технологий колледжей Северной Карелии, тем более что и оборудование, и технологии у них соответствуют лучшим мировым стандартам.

В.А. Гуртов, директор Центра бюджетного мониторинга

С 1 июля 2014 года вступает в действие новый Общероссийский классификатор специальностей высшей научной квалификации ОК 017-2013 взамен классификатора ОК 017-94, введенного в действие еще в 1995 году.

Разработка нового классификатора проводилась в рамках мероприятий Правительства Российской Федерации по актуализации всех Общероссийских классификаторов для обеспечения единой информационной базы для профессионального взаимодействия и ведения отчетности (план мероприятий, утвержденный заместителем Председателя Правительства России А. Дворковичем от 10 августа 2013 года № 4760п-П10).

Разработка новой версии Общероссийского классификатора специальностей высшей научной квалификации ОКСВНК-2013 была вызвана несколькими факторами.

Во-первых, действующие классификатор ОК 017-94 и Номенклатура специальностей научных работников не соответствуют друг другу.

Вторым фактором, вызвавшим необходимость в разработке новой версии ОКСВНК, стало введение в 2011 году новой редакции Международной стандартной классификации образования (МСКО-2011) (резолюция Генеральной конференции Организации Объединенных наций по вопросам образования, науки и культуры от 5 сентября 2011 г. № 36 C/19).

И третьим фактором явился принятый Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» (№ 273-ФЗ от 29.12.2012 г.), в котором говорится, что аспирантура (планирование приема и выпуска аспирантов осуществлялось ранее на основе ОК 017-94) стала одним из уровней высшего образования, и как следствие, программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре должны быть согласованы с Общероссийским классификатором специальностей по образованию (ОКСО), а не с ОКСВНК.

С учетом этих факторов Минобрнауки России в 2013 году провело большую работу по разработке и согласованию новой версии классификатора ОК 017-2013, в результате которой ОКСВНК-2013 был принят и введен в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 17 декабря 2013 г. N 2255-ст. Новый классификатор ОК 017-2013 полностью согласован с действующей Номенклатурой специальностей научных работников, МСКО-2011, включает новый блок дополнительных признаков, содержащий наименование отрасли науки, по которой присуждается ученая степень.

Новая версия ОКСВНК-2013 является важным этапом по совершенствованию нормативно-правового обеспечения в сфере подготовки и аттестации кадров высшей научной квалификации. На совещаниях научной и научно-педагогической общественности, проводимых Минобрнауки России в 2014 году в рамках  оптимизации сети диссертационных советов, высказывались пожелания по корректировке действующей Номенклатуры специальностей научных работников с учетом приоритетных направлений развития науки, технологий и техники в РФ, а также мирового опыта в сфере классификации кадров высшей научной квалификации. Но это уже задачи будущих лет.

Гуртов В.А., профессор, д.ф.-м.н.

Общественное обсуждение проекта постановления Правительства Российской Федерации «О проведении в 2014—2016 годах эксперимента по мониторингу трудоустройства выпускников образовательных организаций высшего образования» проходит с 29.04.2014 по 14.05.2014 на едином портале обсуждения нормативных правовых документов по адресу:

http://regulation.gov.ru/project/14560.html?point=view_project&stage=2&stage_id=9538

Предложения для обсуждения любым участником отправляются на электронный адрес info@mon.gov.ru

• Проект постановления Правительства РФ

• Пояснительная записка к проекту постановления Правительства РФ

24 апреля 2014 года в Петрозаводском государственном университете состоялся российско-финский семинар по тематике «Прогнозирование кадровых потребностей: количественные и качественные аспекты».

Семинар проходил в главном учебном корпусе ПетрГУ, в нем участвовали представители Университета прикладных наук г. Ювяскюля, в том числе Хейкки Малинен — проректор университета; Улла Мутка — директор профессионального педагогического института; Хейкки Пуса — менеджер по проектам; Паули Хаатайнен — советник Главы Республики Карелия; и сотрудники Центра бюджетного мониторинга ПетрГУ, включая д.ф-м.н., профессора В.А. Гуртова, директора; д.э.н. С.В. Сигову, зам.директора по науке; к.полит.н. М.А. Питухину, ст.н.с.; к.т.н. И.В. Пенние, вед.н.с.; к.э.н. А.Л. Кекконен, ст.н.с.

Семинар открыл вступительным словом В.А. Гуртов.

На семинаре было представлено три доклада: «О структуре и деятельности Университета прикладных наук г.Ювяскюля в сфере прогнозирования компетенций» (проректор Х. Малинен); «Опыт Центра бюджетного мониторинга ПетрГУ по количественному и качественному прогнозированию кадровых потребностей» (зам.директора ЦБМ по науке, д.э.н. С.В.Сигова); «О направлениях международного сотрудничества ЦБМ ПетрГУ» (к.полит.н. М.А.Питухина).

После докладов состоялась оживленная, конструктивная и содержательная дискуссия, в которой приняли участие все присутствующие на семинаре. В ходе дискуссии были обсуждены вопросы участия России и Финляндии в национальных конкурсах World Skills и международном конкурсе World Skills International. Улла Мутка сообщила, что Университет прикладных наук г.Ювяскюля имеет богатый опыт в сфере подготовки высококвалифицированных тренеров для команд этих конкурсов.

Также обсуждалось участие финского университета в проекте ТЕМПУС «Evaluation of Quality of Cooperation in Education Ecosystem as a Mechanism for Building Professional Competencies». В данный проект были приглашены четыре российских университета — Воронежский государственный университет, Академия труда и социальных отношений, РГПУ им. А.И. Герцена и Нижневартовский государственный университет. Финские коллеги поделились опытом по подготовке успешной заявки в Темпус.

Неожиданно оказалось, что и Центр бюджетного мониторинга, и Университет прикладных наук в 2013 году выполняли исследовательские проекты по заказу властей Республики Казахстан. Хейкки Пуса рассказал про финский проект, в рамках которого они разработали систему подготовки медицинских работников среднего звена. Серова Л.М. рассказала про работы ЦБМ по кадровому прогнозированию для Восточно-Казахстанской области.

Отдельным вопросом стало обсуждение публикаций финскими и российскими учеными в журналах, индексируемых в базах данных Scopus и Web of Science. Как оказалось, в Финляндии не так много индексируемых журналов по тематике общественных наук. В связи с этим, финские коллеги публикуются, в основном, в зарубежных издательствах и на английском языке.

Подводя итоги встречи, стороны договорились продолжить консультации и направить усилия на поиск будущих совместных международных проектов.

А. Кекконен, к.э.н., ст.н.с. ЦБМ

C 15 по 17 апреля в г. Санкт-Петербурге состоялась III Межрегиональная конференция по вопросам труда, занятости и трудовой миграции. В конференции приняли участие более 80 представителей от территориальных органов по труду и занятости регионов Российской Федерации. В числе приглашенных Оргкомитетом докладчиков на конференцию были Е.А. Питухин и А.Ю. Терехов, ответственные сотрудники Центра бюджетного мониторинга ПетрГУ.

Участники конференции

Пленарное заседание было открыто выступлениями директора Департамента занятости населения Минтруда России М.В. Кирсанова и начальника Управления надзора и контроля в сфере занятости населения Роструда А.А. Шестакова.

Затем были представлены концептуальные доклады по тематике конференции председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга д.э.н. Д.С. Чернейко на тему «Разработка баланса трудовых ресурсов Санкт-Петербурга», и начальника аналитического отдела Центра бюджетного мониторинга ПетрГУ д.т.н. Е.А. Питухина «Прогнозирование баланса трудовых ресурсов на кратко-, средне- и долгосрочные периоды времени».

Доклад Евгения Александровича вызывал живой интерес участников конференции и многочисленные вопросы. По завершении пленарного заседания представители регионов в личной беседе отмечали высокий уровень представленных разработок от ЦБМ и выражали готовность к сотрудничеству в сфере прогнозирования.

Питухин Евгений Александрович

В рамках конференции прошли круглые столы, посвященные проблемам занятости граждан с ограниченными возможностями, повышению территориальной мобильности трудовых ресурсов, прогнозированию потребности экономики в профессиональных кадрах. На последнем из перечисленных круглых столов был представлен приглашенный доклад А.Ю. Терехова, ведущего программиста ЦБМ – “Программный комплекс “PROGNOSiS”, как инструмент прогнозирования потребности экономики региона в профессиональных кадрах”. Отметим, что месяц назад на международном конкурсе HI-TECH «Лучший инновационный проект и лучшая научно-техническая разработка года» в рамках 10-й Петербургской технической ярмарки 2014 проект «PROGNOSiS — программный комплекс прогнозного моделирования кадровых потребностей экономики России» был удостоен золотой медали.

Гуртов В.А., директор ЦБМ