Центром бюджетного мониторинга по заданию Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и в Арктике в течение 2020 года проводилось исследование на тему: «Соответствие существующей сети образовательных организаций среднего профессионального и высшего профессионального образования кадровой потребности в трудовых ресурсах работодателей, осуществляющих свою деятельность в Арктической зоне Российской Федерации, и перспективы развития кадровой политики в Арктической зоне Российской Федерации».

Целью исследования была разработка показателей перспективной кадровой потребности экономики и социальной сферы арктических территорий России, и анализ возможностей обеспечения этой потребности системой регионального профессионального образования с учетом потенциала каждого субъекта АЗ РФ.

На первом этапе была выполнена разработка показателей кадровой потребности экономики арктических территорий на период до 2035 года и источников ее покрытия. Результаты экономико-математического моделирования и опроса работодателей позволили показать в цифрах, где и сколько дополнительно потребуется рабочих рук, по каким профессиям и секторам экономики арктической зоны. В опросе работодателей приняли участие 3413 арктических организаций, в которых трудятся 69,2 процента работников социальной сферы и 59,3 — реального сектора экономики. Уникальность сформированных показателей кадровой потребности в высокой детализации — до уровня муниципальных образований арктических регионов, профессий в экономике, направлений подготовки специальностей в образовании.

На втором этапе исследования было проанализировано соответствие подготовки кадров потребностям в трудовых ресурсах работодателей, осуществляющих свою деятельность в Арктической зоне РФ. Анализ охватил все 74 муниципальные образования на арктических территориях субъектов АЗ РФ.

Полученные результаты в ходе исследования были освещены в ведущих СМИ – ТАСС (ссылка https://tass.ru/ekonomika/10203915), Российской газете (ссылка https://rg.ru/2020/12/08/reg-szfo/v-rossii-razrabotali-rekomendacii-po-podgotovke-specialistov-dlia-arkticheskih-territorij.html) и размещены на официальном сайте Минвостокразвития России (ссылка https://minvr.gov.ru/press-center/news/29471/)

27-28 февраля 2020 года в Санкт-Петербурге состоялось масштабное мероприятие по обсуждению всех аспектов труда – IV Международный форум труда.

Разнообразие тематик десятков дискуссий впечатляет – новые компетенции в условиях развития цифровой экономики, кадровое обеспечение и реализация национальных проектов, профессиональное выгорание, миграционные процессы и неформальная занятость.

Ведущий научный сотрудник ЦБМ ПетрГУ д.полит. М.А.Питухина приняла участие в работе трека «МИГРАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫ: МИГРАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА И ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ», который состоялся в Таврическом дворце Санкт-Петербурга 28 февраля 2020 года и включал в себя обсуждение миграционных проблем в рамках работы круглого стола «Защита прав трудящихся — мигрантов: противодействие торговле людьми» и расширенного заседания Комиссии Совета при Президенте Российской Федерации по межнациональным отношениям, Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ в Санкт-Петербурге, исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, Федерации мигрантов России.

С приветственным словом к участникам трека выступил председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Дмитрий Чернейко. Он сообщил, что на территории Санкт-Петербурга в настоящее время фактически проживает 7,09 млн человек, что на 32% превышает данные Росстата 5,38 млн человек (для данного исследования использовались данные крупнейших сотовых операторов). По Ленинградской области картинка также значительно отличается. Так, население Ленобласти составляет фактически 3,2 млн человек, в то время как Росстат приводит данные в 1,9 млн человек. Размер маятниковой миграции из Ленинградской области оценивается Комитетом в 440 тыс. человек. Итого, в рабочий день на территории Санкт-Петербурга находится около 7,5 млн человек.

Кроме того, согласно исследованиям Комитета, 16% занятых в Санкт-Петербурге работают по гибкому графику или удаленно. «Это не прекариат, это не страдающие от дискриминации граждане, это новые формы занятости. Дистанционная занятость, частичная, временная. Люди переходят на совершенно другие режимы работы», — заявил Дмитрий Чернейко.

Всего, согласно новым данным Комитета, в Санкт-Петербурге проживает почти 4,3 млн человек трудоспособного возраста (по данным Росстата это 3,1 млн человек). При этом, граждане Украины составляют 17% от всего объема иностранной рабочей силы в Санкт-Петербурге (первое и второе место у граждан Узбекистана и Белоруссии).

5 февраля в IT-парке ПетрГУ состоялся семинар, на котором сотрудники Центра бюджетного мониторинга представили результаты исследований по арктической тематике заместителю Генерального директора по делам Арктики Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и Арктике (далее АРЧК) И.П. Ефимову.

В повестку семинара были включены сообщения о результатах исследований и разработок Центра бюджетного мониторинга по тематике кадрового обеспечения регионов Арктической зоны России на среднесрочном и долгосрочном горизонте прогнозирования, а также планируемые перспективные проекты в этой сфере.

Во вступительном слове директор Центра В.А. Гуртов рассказал об основных направлениях работы Центра за последние годы, в том числе по арктической тематике. Заказчиком этих работ выступало Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, региональные органы исполнительной власти в сфере экономики, труда и занятости населения, а также научные фонды.

И.П. Ефимов со своей стороны сообщил об новых направлениях деятельности АРЧК в связи с передачей полномочий в сфере развития Арктики в функционал Минвостокразвития. АРЧК, как подведомственной организации Минвостокразвития, поручено осуществлять деятельность по кадровому обеспечению экономики и социальной сферы арктических территорий. В связи с этим сотрудники АРЧК изучают опыт российских регионов в этом направлении.

Сотрудники Центра, выполняющие проекты по арктической тематике, выступили с краткими сообщениями. Опыт прогнозирования кадровой потребности для арктических регионов представили С.В. Шабаева, Е.А. Питухин и И.С. Степусь.

В своем выступлении С.В. Шабаева представила опыт прогнозирования кадровой потребности для арктических регионов и создание федерального информационного ресурса в виде Интернет-портала «Кадровое обеспечение для развития Арктической зоны Российской Федерации».

Питухин Е.А. представил методологические положения формирования кадровой потребности в регионах, на примере формирования прогноза кадровой потребности для экономики Ямало-Ненецкого автономного округа. Евгений Александрович продемонстрировал примеры реализации методических положений.

Об опыте формирования востребованных профессий и компетенций, необходимых выпускникам для работы в Арктической зоны России по материалам опроса ведущих работодателей Арктики рассказала И.С. Степусь.

Направление работы Центра в сфере профориентации молодежи на востребованные профессии в регионах Арктической зоны и Дальнего Востока представила А.В. Симакова, которая продемонстрировала работу Интернет-портала «Начни трудовую биографию с Арктики и Дальнего Востока!» и организацию Всероссийского профориентационного урока-2020 «Начни трудовую биографию с Арктики и Дальнего Востока!».

А.В. Стасевич представил исследование о Центрах компетенций в сфере арктических исследований по направлениям социально-экономической деятельности, проводимого в рамках мониторинга работы диссертационных советов.

Направление работы Центра в сфере миграционных процессов и инструментов о профилактике экстремизма представила М.А. Питухина. Мария Александровна рассказала про результаты работ по реализации методологии Мультикультурного барометра в арктических регионах, поддержанного проектами РФФИ и Фонда президентских грантов, а также про новый проект по исследованию миграционных процессов в арктических территориях государств — членах Арктического совета.

После каждого выступления Иван Павлович задавал уточняющие вопросы. АРЧК ведет работу по обеспечению экономики арктических регионов человеческим капиталом по трем направлениям: формирование прогноза потребности бизнеса и социальной сферы в кадрах; трансформация системы образования под «реальные запросы» экономики арктических регионов; поддержка экономической деятельности коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока.

Семинар был полезным для сотрудников Центра бюджетного мониторинга, поскольку показал востребованность результатов реализуемых проектов со стороны федеральных органов исполнительной власти.

В период с 26 по 30 января 2020 года в Tromsø (Norway) прошла конференция ARCTIC FRONTIERS THE POWER OF KNOWLEDGE 2020 (Арктические рубежи 2020: «Сила знаний»). Арктические рубежи – это глобальная научная конференция по устойчивому экономическому, социальному и экологическому росту в Арктике, которая проходит уже в 14 раз. Arctic Frontiers предоставляет собой форум для диалога и общения между наукой, правительством и промышленностью.

На пленарном заседании конференции с докладами выступили Министр иностранных дел Норвегии Ине Эриксен Сёрейде, Министр международного развития и внешней торговли Финляндии Вилле Скиннари, Министр высшего образования и науки Швеции Матильда Эрнкранс.

От ПетрГУ в работе конференции приняла участие д.полит.н., профессор кафедры ЗИПМО, руководитель комиссии Общественной палаты Республики Карелия по науке и образованию Мария Александровна Питухина. В рамках конференции Мария Питухина провела переговоры по продвижению проекта Arctic Migration Index на рассмотрение рабочей группы Sustainable Development Working Group Арктического Совета.

Проект Arctic Migration Index, продолжительностью 1.5 года, ориентирован на изучение четырех типов миграционных потоков в государствах-членах Арктического совета (зарубежной трудовой миграции, образовательной миграции, каникулярной миграции и миграции пенсионеров). Среди целей проекта — оценка лучших зарубежных практик в сфере миграции в странах-членах Арктического совета, формирование показателей по четырем типам миграции, их визуализация в инфографике; расчет Arctic Migration Index для стран-членов Арктического совета; анализ механизмов нейтрализации конфликтов при реализации прав коренных малочисленных народов Севера в условиях усиления трудовой миграции в Арктике.

В ходе конференции состоялась рабочая встреча М.А. Питухиной с руководителем российской делегации, Послом по особым поручениям МИД России по вопросам международного сотрудничества в Арктике Н.В.Корчуновым. Николай Викторович сообщил, что проект Arctic Migration Index ему нравится, и Россия будет его поддерживать при голосовании на заседании рабочей группы Sustainable Development Working Group в Исландии в конце марта 2020.

Для успешного продвижения проекта необходимо решить ещё много важных вопросов, в том числе заручиться поддержкой Минобрнауки России по финансированию деятельности российских участников проекта.

21 января 2020 года с 08.00 до 09.00 по московскому времени состоялась online-трансляция методического вебинара «Организация и проведение Всероссийского профориентационного урока-2020 «Начни трудовую биографию с Арктики и Дальнего Востока!». Раннее время вебинара, было связанно с тем, что разница часовых поясов европейской части России с самыми отдаленными регионами — Чукоткой и Сахалином, составляет 9 часов.

Целью вебинара являлось обсуждение методического и информационного обеспечения Всероссийского профориентационного урока-2020 «Начни трудовую биографию с Арктики и Дальнего Востока!». Организаторами вебинара выступили сотрудники Центра бюджетного мониторинга. К началу вебинара зарегистрировался 91 человек из 13 российских регионов. Особенно активными были участники из Республики Коми.

С приветственным словом к участникам выступил директор Центра бюджетного мониторинга Гуртов В.А., который рассказал участникам о результатах Всероссийского профориентационного урока в 2019 году, задачах урока на 2020 год с учетом пожеланий ключевых участников урока – школьников, педагогов, представителей органов власти, высказанных в 2019 году. От лица организаторов урока также выступили М.А. Питухина, Е.В. Прожеева, А.В. Симакова и И.С. Степусь.

М.А. Питухина рассказала участникам о целях, задачах и инструментарии Всероссийского профориентационного урока-2020 участникам вебинара. В выступлении основной акцент был направлен на содержательное наполнение и функциональные возможности основного инструментария для проведения профориентационного урока – Интернет-портала «Начни трудовую биографию с Арктики и Дальнего Востока».

Успешное проведение Всероссийского профориентационного урока-2020 невозможно без организационно-методической поддержки на уровне регионов. Эту поддержку обеспечивают региональные рабочие группы, в которые входят представители органов исполнительной власти, педагоги, специалисты по профориентации и др. Информация о роли региональных рабочих групп в рамках подготовки Всероссийского профориентационного урока отражена в докладе И.С. Степусь.

Симакова А.В. в первом выступлении рассказала о методическом обеспечении для проведения Всероссийского профориентационного урока-2020 среди школьников и студентов. Методические рекомендации по проведению профориентационного урока разработаны для регионов Арктики, Дальнего Востока и регионов, из которых часть выпускников вузов и колледжей начинают свой профессиональный путь в арктических и дальневосточных компаниях. С подробным содержанием методических рекомендаций можно ознакомиться на Интернет-портале в разделе «Для рабочих групп».

Во второй части выступления А.В. Симакова рассказала о заключительном этапе проведения Всероссийского профориентационного урока-2020 – формировании итоговой отчетности образовательных организаций, которая служит основой для определения масштаба проведенного урока в регионах и предоставления сертификатов. Эффективность проведения урока позволят определить специально разработанные анкеты для школьников и студентов («до» и «после» урока).

Результатами апробации инструментария и методическим опытом проведения профориентационного урока-2020 «Начни трудовую биографию с Арктики и Дальнего Востока!» в одной из школ города Петрозаводска поделилась Е.В. Прожеева, директор средней школы №35. Профориентационные уроки «Начни трудовую биографию с Арктики и Дальнего Востока!» состоялись в этой школе для учащихся 8-го и 9-го классов в рамках уроков обществознания и географии.

Подробная программа вебинара, презентации сообщений, видеозапись вебинара доступна на Интернет-портале «Начни трудовую биографию с Арктики и Дальнего Востока» по адресу http://dv-arctic.labourmarket.ru/workgroups/events/9142

В заключении организаторы ответили на поступившие вопросы от участников вебинара, а также акцентировали внимание на важности проведения Всероссийского профориентационного урока-2020 «Начни трудовую биографию с Арктики и Дальнего Востока!».

Интернет-трансляция вебинара проходила в режиме оn-line. Техническую поддержку вебинара обеспечили Региональный центр НИТ и Медиацентр ПетрГУ.

20 декабря в Министерстве экономического развития и промышленности Республики Карелия состоялось совещание по вопросам кадрового обеспечения социально-экономического развития Арктической зоны Российской Федерации. Совещание проводилось в формате видеоконференцсвязи с АНО «Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке» (далее – АРЧК). АРЧК, как подведомственная организация Минвостокразвития, реализует федеральные полномочия в сфере кадрового обеспечения арктических территорий. Модератором совещания выступил Ефимов Иван Павлович, заместитель генерального директора АРЧК по развитию Арктики.

От Республики Карелия в совещании приняли участие представители исполнительных органов государственной власти – Министерства экономического развития и промышленности, Министерства социальной защиты, Министерства образования, Управления труда и занятости; сотрудники Петрозаводского государственного университета и Института экономики КарНЦ РАН. Центр бюджетного мониторинга на этом совещании представляли В.А. Гуртов и И.С. Степусь.

В повестке совещания – обсуждение вопросов, связанных с миграционной ситуацией, характеристикой рынка труда и системы образования на арктических территориях Республики Карелия, а также подготовка предложений по актуализации государственных мер поддержки в сфере занятости и образования.

Открывая совещание, И.П.Ефимов акцентировал внимание на ключевых направлениях деятельности АРЧК в отношении регионов Арктической зоны России. В первую очередь, это необходимость формирования прогноза кадровой потребности бизнеса и социальной сферы арктических территорий, трансформация системы образования под реальные запросы экономики, а также поддержка экономической деятельности коренных малочисленных народов Севера.

О многолетнем опыте формирования потребности рынка труда Республики Карелия в подготовке кадров для экономики и социальной сферы с использованием опросов работодателей рассказала Е.Е. Фролова, начальник Управления труда и занятости. В 2019 году этот опрос охватил уже более 70% среднесписочной численности работников крупных, средних и малых предприятий Республики Карелия.

Директор ЦБМ, В.А. Гуртов дополнил, что сочетание опросов работодателей с макроэкономической методикой прогнозирования кадровой потребности, разработанной ЦБМ, позволит сформировать объективный прогноз кадрового обеспечения арктических муниципальных районов на долгосрочный период. Также Валерий Алексеевич рассказал о зарубежном опыте развития соседних с Республикой Карелия арктических провинций Финляндии (Лаппи, Северная Остроботния, Оулу) и отметил, что одним из залогов успешного развития этих территорий является разветвленная сеть образовательных организаций.

В ходе совещания, участники из Республики Карелия обозначили для АРЧК основные проблемы, с которыми сегодня сталкиваются арктические районы Республики Карелия – сокращение численности населения за счет демографических и миграционных процессов, высокий уровень безработицы, острая нехватка специалистов бюджетной сферы: врачей, младшего медицинского персонала, педагогических работников.

По итогам обсуждения участники совещания сформулировали предложения по актуализации государственных мер поддержки и законодательным инициативам Республики Карелия в сфере занятости и образования. Основные предложения касались необходимости разработки новых и актуализации существующих мер поддержки в части районных коэффициентов, дополнительных выплат, компенсаций, в том числе для молодых специалистов, а также необходимости формирования яркой социокультурной среды для населения арктических муниципальных районов.

Видеоконференцсвязь с Республикой Карелия завершила серию совещаний АРЧК с каждым из регионов Арктической зоны России. На начало 2020 года АРЧК запланированы работы по формированию прогноза кадровой потребности экономики территорий Арктической зоны России и разработке «справедливых» для каждого арктического региона мер поддержки населения. В ходе совещания И.П. Ефимов отметил успешный многолетний опыт Центра бюджетного мониторинга по кадровому прогнозированию, который позволит Центру стать одним из исполнителей этих работ.

17 декабря 2019 года в Москве в Министерстве Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики состоялось заседание Sustainable Development Working Group Арктического Совета в режиме видеоконференции. Арктический совет это межправительственный форум, содействующий сотрудничеству, координации и взаимодействию между арктическими государствами.

Ведущий научный сотрудник Центра бюджетного мониторинга ПетрГУ М.А.Питухина представила на совещании проект от ПетрГУ “Arctic Migration Index”, который был одобрен ранее МИДом России и направлен на рассмотрение Арктического совета. На заседании рабочей группы SDWG Арктического Совета были также представлены проекты МГУ имени М. В. Ломоносова «Polar Index of the Barents region», МФТИ «Arctic hydrogen energy applications and demonstrations», а также МГИМО, СВФУ имени М. К. Аммосова и других организаций.

Проект Центра бюджетного мониторинга «Arctic Migration Index» ориентирован на изучение четырех типов миграционных в государствах — членах Арктического совета: трудовой миграции, образовательной миграции, миграции пенсионеров, каникулярной миграции. Эти виды миграции существуют объективно, каждый из них является полезным с точки зрения развития арктических территорий.

Проект «Arctic Migration Index» предварительно уже был представлен М.А.Питухиной в феврале 2019 года на заседании рабочей группы SDWG в г.Кеми, Финляндия. Эта проектная инициатива была активно поддержана представителем МИДа Исландии, которая председательствует в Арктическом Совете в 2019-2021 годах. Представители МИДов Норвегии и Финляндии отметили, что тематика миграции в настоящее время крайне важна и интересна, а проектная идея является перспективной.

Результаты голосования по поддержке проекта странами — членами рабочей группы SDWG Арктического Совета — будут известны в марте 2020 года.

12-14 декабря 2019 года состоялся третий фестиваль «Дни Дальнего Востока в Москве», который ежегодно проходит под девизом «Дальний Восток – молодость России». Организаторами Дней Дальнего Востока выступают Аппарат полномочного представителя президента РФ в Дальневосточном федеральном округе и Министерство по развитию Дальнего Востока и Арктики при поддержке правительства Москвы.

За три дня фестиваль посетили более 27 тысяч человек. Основными участниками фестиваля стали школьники и студенты московских образовательных организаций. Гостям фестиваля была предложена разнообразная деловая и развлекательная программа, в ходе которой они смогли познакомиться с культурой регионов; встретиться с работодателями и представителями вузов Дальнего Востока; посетить лекции ведущих спикеров и блогеров; пройти профориентационное тестирование и получить консультации по построению карьеры.

Мероприятие посетили и высокопоставленные представители федеральных министерств, ведомств и дальневосточных регионов. Заместитель председателя Правительства РФ – Полномочный представитель Президента РФ в ДФО Юрий Трутнев так прокомментировал экспозицию фестиваля: «Мы надеемся заинтересовать москвичей и всех граждан России возможностью получить работу, показать им достопримечательности территорий, рассказать о том, чем гордится Дальний Восток».

От Центра бюджетного мониторинга Дни Дальнего Востока посетили Степусь Ирина и Симакова Анна. Интерактивный и насыщенный формат мероприятия, в комплексной и дружественной атмосфере демонстрирующий особенности и выгоды жизни и работы на Дальнем Востоке для молодежи, позволил с новой стороны взглянуть на проект «Начни трудовую биографию с Арктики и Дальнего Востока!».

На пленарном заседании и лекториях с различных позиций были представлены выгоды для молодежи при работе и жизни в дальневосточных регионах. Перед молодыми людьми выступили министр Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики Александр Козлов, заместитель генерального директора АНО «Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке» Гасан Гасанбалаев, посол Республики Корея в России Ли Сок Пэ, известные российские тревел-блогеры Дмитрий и Ольга Куликовы, а также другие спикеры в сфере туризма, инвестиций, рынка труда и карьерного потенциала.

От 10 дальневосточных регионов были представлены информационные стенды с артефактами и брендами Дальнего Востока, мегапроекты, исторические и туристические центры.

На площадке фестиваля сотрудникам Центра была предоставлена уникальная возможность лично познакомиться с представителями органов власти, образовательных организаций, бизнес сообщества дальневосточных регионов, с которыми они контактировали ранее дистанционно при организации и проведении Всероссийского профориентационного урока «Начни трудовую биографию с Арктики и Дальнего Востока!» в 2019 году.

Подробнее: https://ddv.moscow/news/za-tri-dnya-bolee-27-tysyach-moskvichey-i-gostey-stolitsy-posetili-festival-dalnego-vostoka-v-ekspots/#scroll

В период с 11-13 ноября 2019 Центр бюджетного мониторинга ПетрГУ принял участие в международной конференции Rovaniemi Arctic Spirit, которая прошла в финской Лапландии. Эта поездка стала возможной благодаря реализации проекта РФФИ «Жить? Работать? или Уехать? Благополучие молодежи и жизнеспособность (пост) добывающих Арктических промышленных городов России и Финляндии». Партнерами по проекту выступают Арктический центр Академии Финляндии и Северо-Восточный федеральный университет имени М.К.Аммосова. От Центра бюджетного мониторинга в конференции приняли участие д.полит.н. в.н.с. М.А.Питухина и ведущий специалист А.В.Симакова.

Головной темой конференции в этом году стала тематика изменения климата и забота о будущих поколениях. Открыла конференцию Rovaniemi Arctic Spirit Министр по защите окружающей среды и изменению климата Финляндии Криста Микконен, сообщив, что Финляндия к 2035 году планирует стать государством благосостояния, независимым от невозобновляемых источников энергии (carbon neutral society, fossil fuel free welfare state).

В рамках конференции состоялся саммит молодых лидеров из числа коренных малочисленных народов – саамов, проживающих в Канаде, России, США, Финляндии, Норвегии, Швеции.

На секции конференции «Жить? Работать? или Уехать? Благополучие молодежи и жизнеспособность (пост) добывающих Арктических промышленных городов» М.А.Питухина представила доклад, посвященный результатам опроса молодежи в возрасте до 30 лет в 3-х арктических субъектах – ЯНАО, Мурманской области, Республике Саха (Якутия). Исследования показали, что молодежь, проживающая в Арктике, в целом, счастлива, однако, эти установки напрямую связаны в большей степени с психо-эмоциональными факторами, нежели социально-экономическими. Так, счастливыми оказались 76% респондентов в Кировске, 75% в Хандыге, 72% в Ревде, 70% в Ковдоре, 54% в Нерюнгри. При этом в Новом Уренгое и Алдане, самых богатых муниципальных образованиях, среди обследуемых молодых людей уровень счастья респондентов составил всего 44%.

В ходе поездки также состоялось обсуждение глав для совместной монографии «Youth in the Arctic» с коллегами из Рованиеми, Хельсинки и Якутска. Монография выйдет в престижном британском издательстве Routledge.
Поездка сотрудников ЦБМ в Лапландию завершилась визитом к Санта Клаусу. Вместе с партнерами по проекту из Якутии было решено сделать фото на память.

31 октября и 1 ноября 2019 в Москве состоялся итоговый форум активных граждан «Сообщество», который завершает годовую кампанию Общественной палаты Российской Федерации.

В приветствии участникам форума Президент России Владимир Владимирович Путин отметил, что «вы подаете достойный пример активной гражданской позиции».

На пленарном заседании форума выступил Александр Козлов, Министр Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики.

В числе семи участников от Республики Карелия в форуме приняла участие д.полит.н. Мария Питухина, руководитель комиссии Общественной палаты РК по вопросам образования и науки, руководитель проекта «Мультикультурный барометр как инструментарий по профилактике экстремизма в межнациональных отношениях в Арктике и на Дальнем Востоке», поддержанного Фондом президентских грантов.

М.А.Питухина приняла участие в работе секции «Мои идеи Дальнему Востоку — межпалатный проект по взаимодействию с органами власти в разработке Национальной программы развития Дальнего Востока до 2025 года и на перспективу до 2035 года».

Модератором секции выступил Александр Точенов, ответственный секретарь Совета при Президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека.
Необычным для конференции было представление участников. Организаторы поместили все фамилии участников форума на стену.

В ходе работы сессии состоялась рабочая встреча Марии Питухиной с заместителем министра Минвостокразвития Олегом Косолаповым. Мария Александровна проинформировала О.А. Косолапова о наших проектах «Начни трудовую биографию с Арктики и Дальнего Востока», «Мультикультурный барометр как инструментарий по профилактике экстремизма в межнациональных отношениях в Арктике и на Дальнем Востоке», поддержанных Фондом президентских грантов, а также о будущем проекте “Arctic Migration Index” для Арктического Совета.

Олег Анатольевич был впечатлен масштабом проектов, реализуемых в Республике Карелия, по тематике Арктики и Дальнего Востока и пообещал содействовать в их дальнейшей реализации.