Десятая научно-практическая конференция «Проблемы совершенствования бюджетной политики регионов и муниципалитетов»

Десятая научно-практическая конференция «Проблемы совершенствования бюджетной политики регионов и муниципалитетов» успешно завершила работу.

Место проведения: Россия, Республика Карелия, город Петрозаводск

Сроки проведения: 28-30 сентября 2011 года

Тематические секции: 1. Бюджетная политика субъектов Российской Федерации. 2. Роль регионов в межбюджетных отношениях: федерация, регион, местное самоуправление. 3. Муниципальные бюджеты в современных условиях. 4. Практика казначейского исполнения бюджетов и задачи государственного финансового контроля на современном этапе.

Оргкомитет

Валерий Шлямин принял делегацию специалистов Центра бюджетного мониторинга Петрозаводского государственного университета

Делегация находится в Финляндии с целью обмена опытом по подготовке прогнозов спроса и предложений на рынке труда и построения моделей потребностей региональных экономик в кадрах с профессиональным образованием.

Восьмая Всероссийская научно-практическая Интернет-конференция «Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России»

Уважаемые коллеги!

Оргкомитет сообщает о проведении Восьмой Всероссийской научно-практической Интернет-конференции «СПРОС И ПРЕДЛОЖЕНИЕ НА РЫНКЕ ТРУДА И РЫНКЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ В РЕГИОНАХ РОССИИ»

Основная тематика конференции посвящена проблемам реформы и совершенствования рынка труда и рынка образовательных услуг в регионах России с учетом международного опыта.

Интернет — конференция проходит 27-28 октября 2011 года на Web-портале по адресуhttp://labourmarket.ru

Тематические секции:

  1. Экономическая активность населения, занятость и безработица. Трудовая миграция и рынки труда.
  2. Мониторинг и анализ трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования всех уровней: роль государственной службы занятости населения; роль учреждений профессионального образования; роль региональных программ дополнительных мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда.
  3. Совершенствование прогнозирования кадровых потребностей региональной экономики, формирования государственного задания на подготовку кадров и распределения контрольных цифр приема между образовательными учреждениями.
  4. Формирование профессиональных компетенций выпускников и разработка рекомендаций по корректировке образовательных программ подготовки специалистов в системе профессионального образования.

Конференция проводится на основе дистанционного участия.

Рабочий язык — русский

Социальный форум «Рынок труда и политика занятости: состояние и перспективы развития»

10-11 ноября 2011 года в Москве в Российском экономическом университете им.Г.В.Плеханова состоялся Социальный форум «Рынок труда и политика занятости: состояние и перспективы развития». Организаторами выступили Федеральная служба по труду и занятости, Департамент труда и занятости населения города Москвы, Российский экономический университет имени Г.В.Плеханова. В работе форума приняли участие руководители и представители законодательной и исполнительной власти Российской Федерации и города Москвы, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, объединений работодателей и профсоюзов, научных и общественных организаций, учебных заведений профессионального образования, средств массовой информации.

Фотография с социального форума

Форум проходил на базе Российского экономического университета имени Г.В.Плеханова и вызвал большой интерес. Общее количество участников составило свыше 1000 человек.

В рамках форума на пленарном заседании председатель Оргкомитета форума, руководитель Федеральной службы по труду и занятости Ю.В.Герций дал высокую оценку работе Центра бюджетного мониторинга Петрозаводского государственного университета в сфере взаимодействия рынка труда и рынка образовательных услуг. На пленарном заседании профессору В.А.Гуртову была представлена возможность выступить с докладом на тему «Мониторинг востребованности выпускников системы профессионального образования».

Затем работа продолжилась в восьми программных секциях, посвященных различным аспектам формирования и перспективам развития рынка труда, совершенствования государственной политики занятости, частно-государственного партнерства в создании эффективных рабочих мест в условиях инновационной экономики, повышения эффективности работы государственной службы занятости населения. В работе двух секций форума — «Проблемы кадрового обеспечения экономического развития» и «Трудовая миграция: за и против» — приняли участие сотрудники Центра с.н.с., к.полит.н. М.А.Питухина с докладом «Анализ долгосрочного спроса на кадры, обладающие компетенциями в сфере технологических инноваций» и м.н.с. Н.Парикова с докладом «Статистическое исследование процессов зарубежной трудовой миграции».

По итогам работы форума были выработаны рекомендации для законодательных и исполнительных органов власти.

Прогнозирование потребностей экономики города Москвы в трудовых ресурсах с периодичностью, учитывающей длительность циклов подготовки специалистов в системе образования

 

23 ноября 2011 года в Департаменте труда и занятости г. Москва состоялась презентация проекта «Прогнозирование потребностей экономики города Москвы в трудовых ресурсах с периодичностью, учитывающей длительность циклов подготовки специалистов в системе образования».

От лица исполнителей проекта – ЦБМ ПетрГУ – в сдаче проекта принимали участие ведущий научный сотрудник С.В. Сигова, д.э.н., и главный научный сотрудник Е.А. Питухин, д.т.н .

Проект был нацелен на разработку программного средства по расчету баланса трудовых ресурсов на среднесрочный период прогнозирования с возможностью прогонки различных сценариев развития социально-экономической ситуации г. Москвы.

Разработка получила высокую оценку со стороны заказчика и стала заделом для продолжения дальнейшего взаимовыгодного сотрудничества.

Проведение школы-семинара «Система мониторинга трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования»

Министерство образования и науки Российской Федерации в рамках выполнения поручений Президента Российской Федерации от 8 апреля 2011 г. № Пр-911 и от 11 мая 2011 г. № Пр-1315 проводит работу по мониторингу, анализу и прогнозированию трудоустройства выпускников образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования. Практическая реализация этих работ поручена Центру бюджетного мониторинга Петрозаводского государственного университета. Одним из элементов этой работы является организация и проведение школы-семинара «Система мониторинга трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования». Школа-семинар состоится в период с 7 по 10 февраля 2012 года в городе Пушкин на базе Учебного центра подготовки руководителей Минобрнауки России по адресу: 196602, г.Санкт-Петербург, г.Пушкин, ул.Радищева, д.4, http://www.congresscomplex.ru/ Для участия в школе-семинаре приглашаются специалисты региональных органов управления образованием, региональных центров содействия трудоустройству выпускников, представителей образовательных учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования из 10 пилотных регионов РФ. От одного субъекта Федерации на школу-семинар приглашаются не более 10 человек. Участник семинара должен иметь навыки работы с компьютером и привезти на школу-семинар личный компьютер (Notebook). Программа школы-семинара включает установочные лекции и семинары по комплексной методике мониторинга трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования, обучение по заполнению новых форм о трудоустройстве выпускников, обсуждение с участниками семинара механизмов апробации комплексной методики мониторинга трудоустройства выпускников. Участникам школы-семинара будут выданы методические материалы, по окончании сертификат об участии в семинаре.Полная информация о школе-семинаре содержится на федеральном Web-портале «Система интерактивного мониторинга трудоустройства выпускников» по адресу: http://симт.рф Участие в семинаре бесплатное. Командировочные расходы оплачивает направляющая сторона по прибытию в г.Пушкин. Заявки на участие в школе-семинаре необходимо направить в срок до 1 февраля 2012 года в адрес Оргкомитета по электронной почте, labourmarket@psu.karelia.ru и reservation@mtcenter.ru Форма заявки, программа школы-семинара, стоимость проживания в зависимости от категории номера и карта города Пушкин размещены по адресу http://симт.рф

Проезд из Санкт-Петербурга до Учебного центра (г. Пушкин): Вариант 1 (более простой и быстрый): на маршрутных такси от метро «Московская» и от метро «Купчино» № 286, 287, 347, 545. Спрашивать остановку «Парковая» или особняк Кочубея. Вариант 2: от станции метро «Купчино» или от Витебского вокзала на электричке до станции «Детское село» г.Пушкин. Далее от станции «Детское село» до Учебного центра автобусы или маршрутные такси № 376, 378, 381, 382, остановка «Парковая».

Прикрепленные файлы: Письмо Директора Департамента регионального развития С.С.Кравцова в органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющим управление в сфере образования «О проведении школы-семинара «Система мониторинга трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования» »*.pdf

Письмо ректора Петрозаводского государственного университета А.В. Воронина в органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющим управление в сфере образования «О проведении школы-семинара «Система мониторинга трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования» »*.pdf

Комплексная методика мониторинга трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования*.pdf

Программа школы – семинара «Система мониторинга трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования» *.pdf

Заявка на участие в школе – семинаре «Система мониторинга трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования» *.doc

Информационное сообщение *.doc

Карта города Пушкин с указанием места проведения школы-семинара*.jpg

О Личных кабинетах диссертационного и Ученого советов ПетрГУ рассказали в г.Пушкине

 

Представители Центра бюджетного мониторинга ПетрГУ приняли участие во Всероссийском семинаре «Совершенствование системы государственной аттестации научных и научно-педагогических работников», прошедшем в г. Пушкине В.А. Гуртов и Л.В. Щеголева представили разработки — Личный кабинет диссертационного совета и Личный кабинет Ученого (Научно-технического) совета, выполненные ПетрГУ по поручению Департамента научных и научно-педагогических кадров Минобрнауки России.

5-7 апреля на базе Учебного центра подготовки руководителей Минобрнауки России (г. Пушкин) состоялся 3-хдневный Всероссийский семинар «Совершенствование системы государственной аттестации научных и научно-педагогических работников». Тема семинара сверхактуальна в связи с реорганизацией сети диссоветов. Зал был переполнен. Участники семинара – проректора по НИР, ученые секретари диссертационных и ученых советов.

На семинар в качестве экспертов были приглашены заместитель директора Департамента научных и научно-педагогических кадров Минобрнауки России С. И. Пахомов, начальник отдела ученых званий Ю. Ф. Коняев, представители Центра бюджетного мониторинга ПетрГУ В.А.Гуртов. и Л.В. Щеголева. Все четыре эксперта выступили с докладами на пленарном заседании .

С.И.Пахомов и Ю.Ф.Коняев подробно осветили как состояние дел в сфере присуждения ученых званий и присвоения ученых степеней, так и задачи системы государственной аттестации научных и научно-педагогических работников на1012 год. Из 3 337 действующих диссертационных советов после 31 мая 2012 года автоматически перерегистрируются только 1409 советов, которые удовлетворяют новому положению о диссоветах. В число таких советов вошли советы Д 212.190.03 и Д 212.190.05, работающие при ПетрГУ. Остальные советы (около 2000) не удовлетворяют новому положению, работают только до 31 мая 2012 года и должны предоставить документы для перерегистрации, чтобы продолжить свою работу или же подать ходатайство об открытии нового совета.

В.А. Гуртов и Л.В. Щеголева представили разработки — Личный кабинет диссертационного совета и Личный кабинет Ученого (Научно-технического) совета, выполненные ПетрГУ по поручению Департамента научных и научно-педагогических кадров Минобрнауки России.

Личный кабинет диссертационного совета представляет собой автоматизированное рабочее место Ученого секретаря, предназначенное для подготовки электронной версии аттестационного дела соискателя ученой степени кандидата или доктора наук от момента подачи соискателем заявления в диссертационный совет до момента отправки электронного аттестационного дела в Минобрнауки России, а также для отправки объявления о предстоящей защите диссертации, автоматического формирования документов для проведения защиты и электронной формы отчета о работе совета для ее последующей отправки в Минобрнауки России.

Личный кабинет Ученого (Научно-технического) совета представляет собой автоматизированное рабочее место Ученого секретаря совета, предназначенное для подготовки электронной версии аттестационного дела соискателя ученого звания доцента/профессора, а также для подготовки электронных версий ходатайств, связанных с открытием и перерегистрацией диссертационных советов, работающих при организации.

Оба кабинета являются web-ориентированными приложениями, разработаны на языке программирования java.

Участники семинара получили приглашение принять участие в апробации на федеральном Интернет-ресурсе http://science-expert.ru Личных кабинетов во второй половине апреля 2012 года, для последующего совершенствования программных продуктов и ввода их в эксплуатацию в 2013 году.

На круглых столах сотрудниками Департамента Минобрнауки России и ЦБМ ПетрГУ были даны ответы на вопросы участников.

Л.В. Щеголева

Краткие итоги школы-семинара по тематике трудоустройства выпускников

В период с 25 по 27 сентября 2012 года на базе Учебного центра подготовки руководителей Министерства образования и науки Российской Федерации (Санкт-Петербург, г. Пушкин, ул. Радищева, д. 4) состоялась Вторая Всероссийская школа-семинар «Трудоустройство выпускников учреждений профессионального образования: мониторинг, анализ и опыт лучшей практики».

Организаторами школы-семинара выступили профильные департаменты Минобрнауки России, Петрозаводский государственный университет, Координационно-аналитический центр содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования МГТУ им Н.Э. Баумана, Центр тестирования и развития «Гуманитарные технологии» при МГУ им. М.В. Ломоносова.

Организационную работу по подготовке и проведению школы-семинара осуществлял Центр бюджетного мониторинга ПетрГУ.

Цель школы-семинара – развитие системы мониторинга трудоустройства и работы выпускников подведомственных вузов Минобрнауки России с учетом анализа опыта лучшей практики, позволяющей сформировать достоверные показатели о деятельности учреждений профессионального образования в кадровом обеспечении социально-экономического развития регионов.

В работе школы-семинара приняло участие 117 человек из 61 субъекта Российской Федерации, среди них проректоры и начальники управлений, курирующие вопросы трудоустройства выпускников, а также руководители и специалисты отделов (центров, служб) вузов и региональных центров содействия трудоустройству выпускников.

Министерство образования и науки Российской Федерации представлял заместитель начальника Отдела формирования сети образовательных учреждений высшего образования Департамента государственной политики в сфере высшего образования д.т.н. Миронов Владимир Витальевич, который выступил с докладом о новых задачах в деятельности подведомственных вузов Минобрнауки России в сфере повышения эффективности их деятельности.

В ходе работы школы-семинара было представлено 13 докладов по четырем ключевым обсуждаемым проблемам:

1. «Определение показателей и индикаторов трудоустройства выпускников, позволяющих оценить эффективность деятельности вузов в кадровом обеспечении социально-экономического развития региона или отрасли».

2. «Анализ эффективности функционирования организационных структур, действующих на базе вузов, по содействию трудоустройству выпускников».

3. «Анализ эффективности трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования, обучавшихся в рамках государственного плана подготовки кадров для предприятий оборонно-промышленного комплекса».

4. «Анализ эффективности трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования, обучавшихся в рамках целевой подготовки».

Эти проблемы обсуждались участниками школы-семинара как на пленарных заседаниях, так и в семи рабочих группах, сформированных по федеральным округам.

Участники семинара выработали рекомендации по обсуждаемым проблемам в сфере содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования.

Школа-семинар предоставила участникам уникальную возможность межличностного общения и обсуждения профессиональных вопросов, а также позволила ознакомиться с историческими памятниками города Пушкин.

Информация об итогах работы школы-семинара представлена на федеральном Web-портале «Система интерактивного мониторинга трудоустройства выпускников» в разделе «Семинары» по адресу: http://симт.рф/Info/Seminar/5

Гуртов В.А. 28 сентября 2012 года

Участие ПетрГУ в международном семинаре «Professional guidance and counseling», организованном Европейской Комиссией

С 11-12 октября 2012 года в Москве, в Представительстве Европейской Комиссии в России, состоялся международной семинар «Professional guidance and counseling». Организаторами семинара стали Делегация Европейского Союза в РФ (Никколо Скарамуццо), Агентство стратегических инициатив (Б.Белков), Европейский фонд по образованию (Петри Лемпинен), Центр изучения проблем профессионального образования (О.Олейникова) и Департамент государственной политики в сфере подготовки рабочих кадров и ДПО Министерства образования и науки России (Н.Золотарева).

На семинаре обсуждались вопросы включения России в Туринский процесс. Главной целью Туринского процесса является повышение эффективности профессионального образования и профессионального обучения в 29 странах, располагающихся на границах с Европейским Союзом (странах Северной Африки, Ближнего Востока, Западных Балкан, Восточной Европы и Центральной Азии).

На международном семинаре обсуждались основные тренды социально-экономического развития России, а также ведущие социально-экономические факторы, формирующие спрос на профессиональные компетенции как на региональном, так и на национальном уровнях.

Для участия в работе конференции были приглашены сотрудники Центра бюджетного мониторинга Петрозаводского государственного университета доктор экономических наук, главный научный сотрудник С.В.Сигова и кандидат политических наук, старший научный сотрудник М.А.Питухина, которые приняли активное участие в состоявшихся дискуссиях.

По итогам семинара были выработаны рекомендации. Среди ключевых следует отметить следующие: развитие профориентации, базирующейся на кадровых прогнозах, повышение качества человеческих ресурсов, создание системы сертификации качества профессионального образования, развитие обучения в течение всей жизни (life long learning).

В.А. Гуртов

Участие ПетрГУ в международном семинаре в Институте миграции Финляндии в Турку

 

В Турку, в Институте миграции Финляндии, состоялся международный семинар на тему «Foreign Labour Migration in Russia».

Доклады на семинаре представили сотрудники Центра бюджетного мониторинга Петрозаводского государственного университета: доктор экономических наук, главный научный сотрудник С.В.Сигова («Foreign labour migration influence on labour market»), кандидат политических наук, старший научный сотрудник М.А.Питухина («Foreign labour migration: social perspective»), И.В.Пенние, кандидат технических наук, ведущий научный сотрудник («Principal approaches and tools for labour market parameters projection in Russia»).

На семинаре обсуждались ведущие социально-экономические факторы, обуславливающие миграционные потоки как на региональном, так и на национальном уровнях, а также основные тренды социально-экономического развития России.

По итогам семинара было достигнуто взаимопонимание относительно дальнейших перспектив сотрудничества, в том числе публикаций сотрудников ЦБМ ПетрГУ на английском языке в журналах «Migration letters» и «Nordic Journal of Migration Research».

Начало взаимовыгодному сотрудничеству было положено 1 месяц назад, когда в ежеквартальном журнале Института Миграции «Siirtolaisuus Migration», вышла статья М.А.Питухиной и С.В.Сиговой под названием “Foreign labour migration and human capital development”. Публикация вызвала большой интерес у исследователей Института, в результате чего поступило приглашение выступить с докладами по результатам научной деятельности.

Пресс-служба ПетрГУ