6 апреля 2015 г. главами Минобрнауки России, Пенсионного фонда Российской Федерации и Рособрнадзора подписано Соглашение об информационном взаимодействии для формирования данных, характеризующих трудоустройство выпускников.

Соглашение запустит механизм обмена информацией между имеющимися на сегодняшний день базами данных трех ведомств, которые содержат сведения о выпускниках образовательных организаций. Это позволит связать данные о выпускниках вузов, имеющиеся у Рособрнадзора в Реестре сведений о документах об образовании и о квалификации, документах об обучении, с данными о трудоустройстве выпускниках вузов, находящимися в информационных системах Пенсионного фонда Российской Федерации. Прежде всего, Минобрнауки России будет получать информацию о численности работающих выпускников и, соответственно, еще о нетрудоустроенных, с выделением доли выпускников, которые стали индивидуальными предпринимателями с учетом географии мест работы выпускников в разрезе субъектов Российской Федерации.

Новые возможности позволят провести комплексный анализ данных, определив фактическое трудоустройство каждого выпускника за требуемый период. Это особенно важно при проведении мониторинга эффективности образовательных организаций высшего образования, где трудоустройство выпускников является одним из критериев.

«Именно трудоустройство является одним из самых важных показателей востребованности того или иного вуза и мы этот показатель будем обязательно учитывать при мониторинге системы высшего образования в России», – подчеркнул Дмитрий Ливанов.

Кроме того, анализ трудоустройства выпускников поможет спрогнозировать потребности экономики Российской Федерации в квалифицированных кадрах при распределении количества бюджетных мест по специальностям и направлениям подготовки для обучения по программам высшего образования.

Важно отметить, что первые базовые принципы разрабатываемой Минобрнауки России системы мониторинга и анализа трудоустройства выпускников вузов были разработаны Центром бюджетного мониторинга в 2011 году. В рамках выполнения государственного контракта ЦБМ для Минобрнауки России в 2011-2012 годы была разработана методика комплексного мониторинга трудоустройства выпускников, предусматривающая проведение комплексного мониторинга о работе и трудоустройстве выпускников как путем проведения опросов (выпускников, работодателей, образовательных учреждений), так и получением информации о работе выпускников из независимых источников, среди которых основным является Пенсионный фонд. При разработке методики комплексного мониторинга трудоустройства выпускников были проведены 2 Всероссийских школы-семинара в г .Пушкин, а также подходы для комплексного мониторинга были обсуждены на 7 семинарах в 7 федеральных округах России с участием органов исполнительной власти и образовательных организаций всех регионов России.

На сегодняшний день ЦБМ в рамках мониторинга трудоустройства поддерживает федеральный портал «СИМТ – система интерактивного мониторинга трудоустройства выпускников», на базе которого проводит опросы молодежи об их карьерных планах и трудовой деятельности во всех регионах России. На портале размещены информационные и аналитические материалы, касающиеся комплексного и анализа трудоустройства выпускников, проведенных мероприятий по этой тематике на федеральном и региональном уровнях.

В период с 23 марта по 20 апреля на портале СИМТ проводится опрос выпускников последних трех лет выпуска и студентов последних курсов в Республике Саха Якутия, планируется опросить более 2000 человек. Адрес доступа веб-портала – http://симт.рф.

Лариса Серова

Источники: http://минобрнауки.рф/новости/5380; http://симт.рф