Сопровождение Информационно-аналитической автоматизированной системы мониторинга, анализа и прогнозирования кадровой потребности для обеспечения социально-экономического развития Вологодской области на среднесрочный и долгосрочный период (2020 г.), руководитель
Формирование потребности в квалифицированных трудовых ресурсах в городе Севастополе (2019 г.), руководитель
Формирование прогноза занятости населения автономного округа на основе прогнозных значений макроэкономических показателей развития и потребности региона в квалифицированных кадрах ЯНАО на период 2022-2026 гг. (2019 г.), руководитель
Разработка научно-обоснованных моделей и алгоритмов преодоления структурных несоответствий между подготовкой квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена и кадровыми потребностями для заполнения высокопроизводительных рабочих мест в ключевых отраслях экономики Арктической зоны – приоритетной территории развития Российской Федерации (Госзадание Минобрнауки России 2018 г.), руководитель
Разработка и реализация системы прогнозирования кадровых потребностей для обеспечения социально-экономического развития Вологодской области на среднесрочный и долгосрочный период(2018 г.), руководитель
Формирование прогноза занятости населения автономного округа на основе прогнозных значений макроэкономических показателей развития и потребности региона в квалифицированных кадрах ЯНАО на период 2021-2025 гг. (2018 г.), руководитель
Разработка и создание научно-обоснованной методики оценки эффективности прогнозирования субъектами Российской Федерации потребностей в подготовке кадров, в том числе с учетом результатов мониторинга качества подготовки кадров (Госзадание Минобрнауки России 2017 г.), руководитель
Проведение исследований по оценке государственной миграционной политики в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре с разработкой миграционной модели Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (2017 г.)
Формирование прогноза занятости населения автономного округа на основе прогнозных значений макроэкономических показателей развития и потребности региона в квалифицированных кадрах ЯНАО на период 2018-2022 годов и на 2026 г. (2017 г.), руководитель
Организация и проведение Всероссийской конференции по актуальным вопросам развития системы профессиональной ориентации и общественно полезной деятельности учащихся (по зданию Минобрнауки России, 2017 г.)
Разработка прогноза потребности экономики города Москвы в кадрах на срок не менее 7 лет с учетом крупных инвестиционных проектов и опроса работодателей (2017 г.)
Исследование и информационно-аналитическое обеспечение процессов и мероприятий в рамках многостороннего и двустороннего сотрудничества в сфере науки, образования, инноваций и молодежной политики Российской Федерации в северной и арктических зонах (Госзадание Минобрнауки России 2016 г.)
Расширенное воспроизводство человеческого капитала Республики Карелия: методология оценки, прогноз и пути достижения (РФФИ-север, 2016 г.)
Анализ и прогнозирование «лакун» в кадровом обеспечении Арктической зоны России для целевой подготовки недостающих специалистов в ПетрГУ (Программа стратегического развития ПетрГУ 2016 г.)
Разработка методологического и технологического обеспечения для автоматизированной системы мониторинга и прогнозирования потребности отраслей экономики Томской области в кадрах (2016 г.), ответственный исполнитель
Оценка качества среднего профессионального образования в регионах и соответствия выпуска специалистов региональному рынку труда в Сибирском и Дальневосточном федеральных округах Российской Федерации (Фонд «Национальные ресурсы образования», 2016 г.)
Проведение исследований по выявлению потребностей экономики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в квалифицированных трудовых ресурсах (2016 г.), руководитель
Обработка и обобщение сведений о потребности работодателей города Москвы в профессиональных кадрах на среднесрочный период (до 5 лет) (2016 г.)
Разработка и техническая реализация экспериментального образца информационно-аналитической системы эффективного построения карьерного пути (Фонд содействия инновациям, программа СТАРТ, 2016 г.)
Гармонизации систем подготовки и аттестации научных и научно-педагогических кадров на основе прогнозной потребности в кадрах высшей научной квалификации с учетом приоритетов развития технологий, техники и науки в Российской Федерации (Госзадание Минобрнауки России 2015 г.), руководитель
Научно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение для формирования средне- и долгосрочных прогнозов потребностей экономики в рабочих кадрах в профессионально-квалификационном, отраслевом и региональном разрезах с учетом стратегий и программ развития отраслей экономики и регионов России (Госзадание Минобрнауки России 2015 г.)