Вышла в свет книга Сиговой Светланы Владимировны:
Сигова С. В. Восполнение кадрового дефицита на рынке труда Российской Федерации / С. В. Сигова. – Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2009. – 188 с.

Монография посвящена вопросам совершенствования государственного регулирования рынка труда, достижения его сбалансированности по кадрово-квалификационному составу. Для этого автором разрабатывается и описывается целостная концепция восполнения кадрового дефицита на рынке труда, включающая предпосылки и принципы разработки модели, принципиальную схему формирования модели восполнения кадрового дефицита, организационно-экономический механизм ее реализации.

Для обеспечения возможностей расчетов разработан комплекс взаимосвязанных моделей и алгоритмов как инструментарий для реализации концептуальной модели восполнения кадрового дефицита на рынке труда, включающий: математическую модель взаимодействия дополнительного спроса и дополнительного предложения; структурную модель регулирования рынка труда (достижения оптимальной численности работников); ряд вспомогательных моделей и алгоритмов (модель трудоустройства выпускников, модель расчета эффективных и неэффективных рабочих мест, алгоритм определения потребности инновационной экономики субъектов РФ в квалифицированных кадрах в долгосрочном периоде). Определена стоимость реализации разработанного механизма в части восполнения дефицита квалифицированных кадров за счет выпускников системы образования РФ, который базируется на применении нормативного подхода к финансированию всех уровней образования.

Издание может быть полезно научным и практическим работникам сферы труда, преподавателям, аспирантам и студентам экономических специальностей.