Участниками школы на основе конкурсного отбора 170 заявок стали 20 слушателей – это аспиранты и магистры, обучающиеся по направлению «социология» и молодые научные сотрудники.

География участников – Москва, Санкт-Петербург, Петрозаводск, Калининград, Хабаровск, Волгоград, Архангельск, Казань, Екатеринбург, Липецк, Минск, Тольятти и Киров.

В числе участников школы была Анна Симакова, сотрудник Центра бюджетного мониторинга ПетрГУ, аспирант Института экономики КарНЦ РАН.

Особенность школы – исключительно высококвалифицированный уровень спикеров и ВИП-персон, которые представили слушателям самый современный опыт лучших практик проведения социологических исследований и взаимодействия с заказчиком. Среди спикеров школы были представители федеральных и региональных органов власти, ведущие эксперты ВЦИОМ и РАНХиГС, эксперты крупнейших исследовательских социологических центров России (ФОМ и Циркон), политические консультанты, преподаватели высшей школы и представители бизнеса.

Местом проведения школы была учебная база РАНХиГС в пригороде Москвы. В течение 5 дней эксперты ВЦИОМ и приглашенные спикеры делились с участниками опытом эффективной коммуникации, основами повышения результативности и качества проведения полевых исследований, принципами работы с заказчиком, современными подходами и методами социологии. Программа школы была насыщенной. На сон участникам школы удавалось выкроить не более 4 часов, поскольку вечерами группы работали над своими проектами.

По итогам обучения участники школы защитили проекты, получили сертификаты и памятные призы.

За проявленную точность в решении поставленных задач, оперативность в работе с кейсами, вдумчивое, глубокое понимание решаемых проблем и творческий подход к работе были особо отмечены несколько участников школы, в том числе и Анна Симакова. http://wciom.ru/index.php?id=237&uid=116064

Гуртов В.А., директор Центра бюджетного мониторинга

Одной из целей семинара являлась выработка концептуальной и технологической основы для разработки стратегии экономического развития Таджикистана с акцентом на компетенции работников, как ключевого звена экономики. На сегодняшний день, в связи с развитием новых технологий, есть высокая потребность в новых компетенциях и новых профессиональных стандартах. Формирование востребованных компетенций – это новый инструмент и тенденция, которую необходимо реализовать в партнерстве с работодателями и при поддержке международных институтов.

Семинар проходил при непосредственном участии первого заместителя министра труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан Эмина Сангинзода, председателя Объединения работодателей Республики Таджикистан Азизбека Шарипова, а также исполнительного директора Национальной Ассоциации Малого и Среднего Бизнеса Насибы Аминовой.

Двухдневный семинар проводился при поддержке проекта Международной Организации Труда (МОТ) «Применение Стратегии профессиональной подготовки группы двадцати» с участием международных экспертов (Феррана Мане – Испания и Светланы Шабаевой — Россия).

Следует отметить, что это уже третий визит в качестве международного эксперта С.В. Шабаевой, д.э.н., заместителя директора Центра бюджетного мониторинга, в Республику Таджикистан для участия в мероприятиях, организованных МОТ.

Информация о семинаре на сайте Министерства труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан: http://www.mehnat.tj/index.php/ru/rssnewsru/761-mot-s-takhmina

В апреле этого года в Петрозаводске прошла Третья Всероссийская школа-семинар «Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов в субъектах Российской Федерации» . Одним из организаторов школы-семинара выступил Петрозаводский государственный университет.

В свет вышли 2 выпуска авторитетного федерального издания для профессионалов центров занятости журнала «Служба занятости (№7, №8), а также федеральный специализированный журнал для руководства высшим профессиональным образованием, профессорско-преподавательского состава вузов, научной и образовательной общественности «Ректор вуза (№ 7), посвященные этой теме.

Проблема прогнозирования потребности экономики особенно актуальна для сотен образовательных учреждений. «У Карелии с ее природной красотой, богатыми недрами, традиционным северным гостеприимством – большой потенциал. Сейчас главная задача – раскрыть его для инвесторов, как российских, так и зарубежных, считает глава Карелии Александр Худилайнен. О конкретных шагах на пути региона к переменам и о том, как кадровый потенциал влияет на перспективы развития Карелии», — рассказал Глава Карелии Александр Петрович Худилайнен в интервью журналу «Служба занятости».

Как отметил директор Центра бюджетного мониторинга ПетрГУ, профессор, доктор физико-математических наук Валерий Алексеевич Гуртов, «Петрозаводский государственный университет является центральным научным центом в Российской Федерации, который обеспечивает мониторинг текущих наблюдений, научный анализ, делает прогнозы, связанные с процессом баланса трудовых ресурсов на уровне региона и страны».

«Наши прогнозы всегда оправдываются. Это не случайно. В Центре бюджетного мониторинга работают 40 высококвалифицированных специалистов, из них 8 докторов наук и 8 кандидатов наук. Наш коллектив уже 10 лет профессионально работает в этом направлении», — пояснил Валерий Алексеевич.

Напомним, что миссия Центра бюджетного мониторинга ПетрГУ состоит в проведении независимого анализа и прогнозирования социального и экономического развития общества в России.

Научная специализация и основные направления деятельности Центра связаны с информационно-аналитическим обеспечением на федеральном и региональном уровнях (на основе компьютерных моделирующих программ, взаимодействующих с базами данных):

• анализ и прогнозирование развития федерального и региональных рынков труда и рынков образовательных услуг;

• подготовки кадров высшей научной квалификации с учетом приоритетных направлений науки, техники и технологий;

• прикладного бюджетного анализа в сферах науки и образования.

Источник: Пресс-служба ПетрГУ
Служба занятости №7 // 2013
Служба занятости №8 // 2013
Ректор вуза №7 // 2013

Организаторами Третьей Всероссийской школы-семинара выступили Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерство образования и науки Российской Федерации, Министерство труда и занятости Республики Карелия, Петрозаводский государственный университет при поддержке Международного института государственной службы и управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации.

Программа Третьей Всероссийской школы-семинара включала обзорные доклады, представление опыта лучшей практики и работу в группах по разработке проблемных зон в методике прогноза баланса трудовых ресурсов. В качестве докладчиков выступили ответственные работники Минтруда России, Минобрнауки России, профильных комитетов Государственной Думы ФС РФ, ведущие ученые и специалисты.

Подробная информация о школе-семинаре размещена на Web-портале «Рынок труда и рынок образовательных услуг в регионах России».

Фоторепортаж